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Company Logo LOGO Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo Company Logo 热烈欢迎各位学员来参加人力资源管理师考前培训 主讲：杨四方  专注人力资源培训 Company Logo 人力资源管理在企业中的重要性（战略、发展、企业文化。。） 人力资源管理在企业中的定位（战略，不仅是服务，更重要的是监督管理和规范） 人力资源对从业者的要求（门槛低，但要求悟性高，需乐观、抗压、敏感、善学习引导、感恩，不歧视、不卖弄 ----面试时学习其他行业的业务知识，开展薪资调查，离职分析，其他公司相应部门的运作流程等。人际关系学与心理学的灵活运用，比如简历筛选，面试开始、过程、结束的操作；操作专业化，职业化） 本次培训的侧重点及想要达到的效果（全面了解掌握运用人力资源的六大模块、能够学以致用、并上升到基础理论的高度，以达到一次性资格考试的顺利通过） 学习方法建议： 考试分析 第一卷：1、速度快 2、填涂准确度高