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- 2018-09-07 发布于浙江
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第六章工社会保险
第六章 工伤社会保险 第一节 工伤社会保险概述 一、工伤范围的界定 是指职工在工作岗位上,从事与生产劳动有关,或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病 第六章 工伤社会保险 二、工伤社会保险的概念和发展历程 1、概念 是指劳动者在工作的过程中或者在规定的特殊情况下遭受意外伤害、职业病后由国家或社会给负伤、致残者以及死亡者的遗属提供必要的物质补偿的一项社会保险制度 第六章 工伤社会保险 2、发展历程 1)强调受害工人个人责任 2)强调雇主有过失才赔偿 3)实行“无过失补偿”的雇主责任制 第六章 工伤社会保险 三、工伤社会保险的原则 1、无过失补偿原则 2、风险分担、互助互济原则 3、个人不缴费原则 4、区别因工非因工原则 5、补偿与预防、康复相结合原则 第六章 工伤社会保险 6、集中管理原则 7、一次性补偿与长期补偿相结合的原则 8、确定伤残和职业病等级原则 9、直接经济损失与间接经济损失相区别的原则 第六章 工伤社会保险 四、工伤保险的范围 (一)补偿范围 1、工伤事故范围 工伤认定和视同工伤 2、职业病范围 在工伤保险补偿的范围界定上,总趋势是不断增加新的内容 (二)实施范围 第六章 工伤社会保险 五、工伤社会保险待遇 1、工伤医疗待遇 2、伤残待遇 3、职业康复待遇 4、因工死亡待遇 第六章 工伤社会保险 六、工伤社会保险基金 1、筹集原则 1)补偿不究过失
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