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- 2018-09-08 发布于浙江
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培训治理手册(示例)
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培训管理手册
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编制:
审核:
批准:
管理咨询项目组
二○○九年十一月十三日
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc172341396 第一章 培训的原则 PAGEREF _Toc172341396 \h 3
HYPERLINK \l _Toc172341397 第二章 建立三级培训体系 PAGEREF _Toc172341397 \h 3
HYPERLINK \l _Toc172341398 1、一级培训 PAGEREF _Toc172341398 \h 3
HYPERLINK \l _Toc172341399 2、二级培训 PAGEREF _Toc172341399 \h 3
HYPERLINK \l _Toc172341400 3、三级培训 PAGEREF _Toc172341400 \h 4
HYPERLINK \l _Toc172341401 第三章 培训的形式与内容 PAGEREF _Toc172341401 \h 4
HYPERLINK \l _Toc172341402 1、培训的形式 PAGEREF _Toc172341402 \h 4
HYPERLINK \l _Toc172341403 2、培训的内容
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