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阿拉善盟城市语言文字工作评估指标体系及评分标准试行.doc

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阿拉善盟城市语言文字工作评估指标体系及评分标准试行

PAGE 阿拉善盟城市语言文字工作评估指标体系及评分标准(试行) 一级指标 二级指标 三级指标 三级指标内涵及评分标准 三级指标得分 二级指标得分 一级指标得分 编号 项目 分值 编号 项目 分值 编号 要素 分值 A 综合管理 (80分) A1 组织领导 (16分) A1.1语言文字工作列入本单位工作议事日程(3分) (1)分管领导落实,1分 (2)分管领导每年听取语言文字工作汇报,1分 (3)分管领导每年能召开会议研究语言文字工作,1分 A1.2语言文字工作纳入精神文明创建活动和本部门、本系统管理,并有明确要求(5分) (1)作为精神文明创建活动的内容之一,并提出明确要求,1分;由创建活动主管部门检查落实,1.5分 (2)在本部门、本系统管理中提出语言文字规范化要求,1分;相关管理部门切实负起监督检查责任,1.5 分 A1.3建立语言文字工作委员会(工作机构)(5分) (1)有本单位本系统汉语委,3分 (2)汉语委组成人员落实,2分 A1.4由主要领导担任或兼任汉语委主任(3分) 由分管领导任本单位汉语委主任,3分;由主要领导任汉语委(机构)主任,增加1 分 A2 工作机构 (14分) A2.1 工作机构设立汉语言文字工作委员会办事机构(4分) (1)有本部门、本系统汉语言文字工作委员会办事机构,2分; (2)办事机构为独立行政机构,2分;与其他行政机构合署办公,0.5分 A2.2本部门、本系统办事机构有适应工作需要的专兼职工作人员(4分) (1)配备专职工作人员,4分; (2)无专职工作人员,有兼职工作人员,3.5分 A2.3本部门、本系统办事机构有适应工作需要的公办条件(4分) (1)有专项办公经费,2分 (2)有专用的办公室,2分 (3)配备摄像、复印、传真、电脑、机动交通工具等设备中的任意三项,1分 一级指标 二级指标 三级指标 三级指标内涵及评分标准 三级指标得分 二级指标得分 一级指标得分 编号 项目 分值 编号 项目 分值 编号 要素 分值 A3 管理措施 (25分) A3.1实行属地管理,按照国家和自治区、盟语言文字工作目标要求部署和推动工作(4分) (1)有单位汉语委通过的实现语言文字工作新时期目标的规划,1分 (2)有以正式文件形式印发的年度工作计划,1分 (3)按计划推动所辖范围内的工作,1分 (4)每年进行工作总结,并有书面材料,0.5分;每年召开汉语委或语言文字工作会议总结部署工作,0.5分 A3.2按照国家语言文字工作方针、政策、规范、标准,结合本地实际开展工作(4 分) (1)对本部门、本系统语言文字应用状况底数清楚,有统计资料、研究分析报告,2分 (2)对有关文件、资料分门别类妥善保管,1分 (3)妥善处理语言文字工作中遇到的实际问题,没有出现过政策或业务指导上的重大偏差,1分 A3.3有计划地对专、兼职语言文字工作干部进行培训(4分) (1)对本部门、本系统专兼职干部进行政策、业务培训,2分 (2)对有关业务系统主管部门指定的负责干部进行政策、业务培训,2分 A3.4对相关人员开展普通话和文字应用水平的培训测试工作,严格管理,注重质量(7分) (1)本部门、本系统普通话培训测试工作全面启动,2分 (2)对本部门、本系统中文字幕机操作人员(办公室主任、秘书、打字员等)进行文字应用规范化培训,2 分 (3)对工作人员的管理规定中有说普通话、使用规范汉字方面的要求,1分 (4)本部门、本系统工作人员普通话培训测试合格率达标2分 A3.5本单位、本系统各有关部门各司其职,形成有效协调机制和条块结合的管理格局(6分) (1)本单位、本系统各有关部门专人负责本系统语言文字工作,2分;有任一部门未落实,扣0.5分 (2)各有关部门落实人员负责本部门语言文字工作,2 分;有任一部门未落实,扣0.5分 (3)各系统按照语言文字工作中长期规划和年度计划安排本系统的工作,2分;有任一系统未作安排,扣0.5分 一级指标 二级指标 三级指标 三级指标内涵及评分标准 三级指标得分 二级指标得分 一级指标得分 编号 项目 分值 编号 项目 分值 编号 要素 分值 A4 法制建设 (10分) A4.1贯彻国家语言文字法律、法规(1分) 有贯彻国家和自治区有关语言文字法律、法规的实施办法。1分 A4.2 针对本地语言文字应用实际颁布地方法规、规章(6分) (1)有旗人大颁布的语言文字方面地方法规,2分 (2)有旗政府颁布的规章,2分 (3)有某一或某些政府部门颁布的规范性文件,2 分 A4.3执法部门落实,执法程序规范(3分) (1)按照法规、规章落实了执法部门,1.5分 (2)按照法规、规章的法定程序执法,1.5分 A5 宣传工作 (15分) A5.1 创设良好的语言文字规范化宣传环境(4分) (1)

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