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二0一一年财务工作总结及个人小结 　　时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年虽没有轰轰烈烈的成绩，但也算经历了一次难忘的锻炼和磨砺。 作为集团公司下属的一家独立核算的子公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务审计等部门的各项检查，掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务人员任劳任怨，齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比上一年迈进了一步。20xx年在公司领导及各级部门的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针，宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点开展工作，在核算管理方面做了应尽的责任，现将工作作如下简要回顾和总结： 　　一、会计基础工作 　　（1）认真执行《会计法》，加强财务基础工作的学习，规范记帐凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理，对所有成本费用按部门，项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊转结。 　　（2）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年终审计及税务等检查中积极配合相关人员工作。 　　（3）财务工作的一个重点是工地财务工作，目前项目主要是：景洪景大公路项目和广西玉林至铁山港公路工程项目，财务室配备了专门的会计负责该两个工程的财务工作。招投标方面，财务室积极配合工程招投标部门办理各种投标保函、资金信贷证明等。20xx年共办理投标保函3个，银行信贷证明3个，做到了不拖延、不误时，保证了公司招投标工作的有序进行。 　　二、财务核算与管理工作 　　（1）按公司业务开展的实际角度出发，对收入、成本进行监督、审核制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，注意财务人员之间意见的沟通，与各相关部门建立了良好的合作关系。 　　（2）正确计算各项税款，及时足额的缴纳税款，积极配合税务部门推出的新的要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。 　　三、资金调度和信贷工作 　　资金对于企业来说就如“血液”对于人体一样重要。20xx年实业公司唯一在建项目广西玉港项目由于业主工程拨款后不能及时到位等多方面因素的影响，资金一度陷入紧张的局 　　面，公司承受了巨大的资金压力。为确保各项工作的顺利开展。财务部不得已与数家小额货款公司联系，用高息借款的方式，由于这样的借款方式，导致公司财务费用过高。作为一名财务人员。我们心急如焚，及时地向领导作了汇报和财务分析。在全体财务人员的共同努力下，全力以赴地做好了资金的快速回笼，及时归还了借款。 　　四、下一步工作打算 　　在未来的财务工作中，尚需要加强制订各项财务成本计划，严格控制成本费用。财务室应积极参与制定经济责任考核方案，下发财务计划和可控费用指标，在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部应坚持按每一季度汇总可控费用的执行情况，在公司董事会上通报，针对每一季度管理费用超支的部室、项目，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金；对于其他可控性费用也应继续施行指标考核，对于超支部分坚决不予核算。 　　对于一家中小企业来说，企业的发展与市场经济形势发展密切相关，随着原材料市场价格的持续上涨，公司资金一再吃紧，作为公司的理财人，更应积极主动为领导分忧解难，在未来的工作中，应积极加强财务会计制度建设，提高财务信息质量，为领导提供可靠有用的信息。 　　五、应该思考的问题 　　作为一个基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，要想服务好公司，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在公司经营中，随着业务的不断增多，人员不断增加，各类费用与开支也在增大，再加上目前低价中标，公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题。在市场经济条件下，提高公司效益，提高员工收益，作为一名财务人是值得我们深思的一个问题。从公司内部来看。员工积极性不高，出现了相互攀比的心理，工作不专心、不敬业。怎样才能解决这些问题，我认为要从根本上寻求一个合理的机制”奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动大家的积极性。但这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用。另外，加强管理，责任到岗，大家的干劲有了，公司的效益才会增长。正所谓有了大家才有小家。最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是我个人的一点看法，如有不足不处，恳请领导与各位同事指正批评。 　　时光飞逝，一年中，财务部有很多应做而未做，应做好而未做好的工作。比如在各项经营费用的控制上，在及时准确地 　　向公司领导汇报财务数据，实施财务分析方面都相当欠缺。在工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱，日常成本费用支出比较随意，公司对员工工作要么没有很明确具