福建龙马环卫装备股份有限公司董事、监事和高级管理人员薪.PDFVIP

福建龙马环卫装备股份有限公司 董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步提高公司管理水平，充分调动董事、监事 及高级管理人员的积极性和创造性，建立和完善激励约束机制， 为公司和股东创造更大效益，按照责、权、利对等原则，根据《公 司法》、《公司章程》及《薪酬与考核委员会实施细则》等规定， 在充分考虑公司发展战略、实际情况和行业特点的基础上，制定 本制度。 第二条 本制度所称董事、监事是指本制度执行期间公司董 事会、监事会的全部在职成员；高级管理人员是指公司总经理、 副总经理、财务负责人、董事会秘书。 第三条 董事、监事和高级管理人员薪酬遵循以下原则： （一）责权利对等及按绩取酬的原则； （二）薪酬水平符合公司规模与业绩，同时与外部薪酬水平 相符的原则； （三）与公司长远利益、持续健康发展的目标相符的原则； （四）激励与约束并重、奖罚对等的原则。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定公司董事、 高级管理人员的薪酬标准与方案；负责审查公司董事、高级