第十一章业安全与健康.pptVIP

东北财经大学出版社 11.1　职业安全与健康概述 11.2　工作场所的安全与健康 11.3　压力管理 本章小结 11.1　职业安全与健康概述 11.1.1 职业安全与健康的意义 1. 职业安全：在生产劳动过程中，为避免人身或设备事故，创建安全、健康的生产和操作环境而采取的一系列措施及相应的活动。 2. 职业安全与健康的意义 （1）经济方面 （2）心理方面 （3）法律方面 （4）道义方面 11.1　职业安全与健康概述 11.1.2 人力资源管理与职业安全与健康 职业安全与健康同人力资源管理其他职能的关系 人力资源管理的其他职能 -岗位分析 -招聘选拔 -绩效管理 -薪酬管理 -培训开发 -留住员工 -劳资关系 全球环境 -法律规章 -行业 -技术 机构环境 -领导 -文化 增进安全和 健康的目的 -提高生产率 -吸引和保留 人才 -节约成本 -遵纪守法 找出影响安全和健康的问题 身体的 -事故 -疾病 -伤害 -暴力 精神的 -职业生命 质量 -压力 制定改进安全和健康的措施 -预防 -康复帮助 11.1　职业安全与健康概述 11.1.3 相关学科基础 1. 职业卫生与职业医学 2. 劳动工效学 3. 安全心理学 11.1　职业安全与健康概述 11.1.4 我国关于职业安全与健康方面的法律法规及管理体系 《中华人民共和国职业病防治法》 《中华人民共和国安全生产法》 职业安全与健康管理体系 11.2　工作场所的安全与健康 11.2.1 工作场所的危险因素 1. 认为因素 2. 设备因素 3. 环境因素 4. 组织管理因素 11.2　工作场所的安全与健康 11.2.2 工作场所安全与健康的常见问题 1. 职业性伤害事故和职业病 2. 病态建筑物综合症：由工作场所建筑物的物理环境所引起的健康问题。 3. 重复性压力损失：不是指动作本身具有伤害性，而是指因大量重复这一动作所带来的压力与紧张致使肌腱发炎的现象。 4. 工作场所的暴力：工作人员在其工作场所遭到辱骂、威胁、恐吓或攻击，造成对其安全、幸福或健康的明确或含蓄的挑战。 11.2　工作场所的安全与健康 11.2.3 安全与健康管理 1. 事故调查和记录 2. 工作体系设计 3. 工作场所检查 4. 培训 5. 安全激励 6. 监督 7. 员工援助计划 11.3　压力管理 11.3.1 压力的产生及影响 工作因素 工作环境 人际关系 角色特征 组织特征 个体特征 非工作因素 压力 生理反应 血压/心律 头痛/睡眠… 心理反应 情绪低/不满意 疲劳/焦虑… 行为反应 个体:争执/缺勤… 组织:绩效/事故… 身心疾病 高血压 冠心病 精神问题… 压力源 结果 表现 11.3　压力管理 11.3.2 压力管理 1.消除压力源 2.远离压力源 3.改变对压力的认知 4.控制压力的后果 5.寻求社会支持 压力管理 战略 消除 压力源 改变对压力的认知 远离 压力源 控制压力 的后果 寻求社会 支持 本章小结 ⒈ 职业安全是指在生产劳动过程中，为避免人身或设备事故，创建安全、健康的生产和操作环境而采取的一系列措施及相应的活动。职业安全是研究预防和控制职业性伤害事故的一门专业，其最终目标是提高劳动者职业生命的质量，并促进经济的发展。 ⒉ 健康不仅仅是不生病或孱弱，而是指生理、心理和社会上的完全良好的状态。 ⒊ 职业安全与健康的意义可以从经济方面、心理方面、法律方面和道义方面得以体现。 ⒋ 职业安全与健康是人力资源管理的重要职能，与人力资源管理其他职能，如招聘选拔、培训和开发、绩效和报酬等都有着直接的联系。组织中的各级经理、专业人力资源管理者及员工在职业安全与健康工作中分工合作，共同营造安全健康的工作场所。 东北财经大学出版社