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职 业 病 防 治 讲 座 《职业病防治法》简介 《职业病防治法》是一部保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律，它从根本上维护了劳动者的健康权益，从法律的高度规范了用人单位的用工行为。 《职业病防治法》包括七章79条，规范了用人单位的用工行为。要求用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当如实告之劳动者可能产生的职业病危害及其后果。用人单位应当按照有关规定组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业性健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，健康体检费用由用人单位承担。 职业病防治法的特点 维权：保护劳动者健康及相关权益 坚持预防为主，防治结合方针 明确用人单位责任，加大处罚力度 事前审批与事后监管相结合 技术服务引入竞争机制，实行技术准入 强化行政责任追究机制 职业病防治法解决的重点问题 建设项目管理 生产设备、原材料管理 工作场所管理 防护设备与防护用品 职业健康监护 职业病诊断、鉴定 职业病人保障 职业卫生技术服务机构 职业病危害预评价、控制效果评价 职业病危害因素检测与评价 化学品毒性鉴定 职业病诊断、治疗 职业健康检查机构 用人单位义务（16项） 健康保障义务： 用人单位应当采取有效的职