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知 .一 瘪 她未 % 专业硕士学位论文 民营医药企业研发绩效管理体系研究作者:张平 导师:刘似臣 北京交通大学 年月学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特 授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索, 并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国 家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。 保密的学位论文在解密后适用本授权说明 导师签名: 烈巾卜卺 、虢硌平. 签字日期:力,/,年‘月罗日 ‘, 签字日期:。口年‘月日中图分类号: 学校代码: : 密级:公开 北京交通大学 专业硕士学位论文 民营医药企业研发绩效管理体系研究 作者姓名:张平 学 号: 导师姓名:刘似臣 职 称:副教授 专业学位;工商管理 学位级别:硕士 北京交通大学 年月致谢 本论文的工作是在我的导师刘似臣教授的悉心指导下完成的,刘教授严谨的 治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢两年来刘似 臣老师对我的关心和指导。 刘似臣教授悉心指导我们完成了实验室的科研工作,在学习上和生活上都给 予了我很大的关心和帮助,在此向刘似臣老师表示衷心的谢意。 刘似臣教授对于我的科研工作和论文都提出了许多的宝贵意见,在此表示衷 心的感谢。 在撰写论文期间,包永昌、刘志欣等同学对我论文中的理论研究工作给予了 热情帮助,在此向他们表达我的感激之情。 在论文撰写期间,非常感谢信汇公司研发中心的同志们给予的帮助和支持, 积极的配合调查和访谈工作的进行,并对整个体系的构建提出了宝贵的意见和建 议。 另外也感谢家人,他们的理解和支持使我能够在学校专心完成我的学业。中文摘要 摘要:本文以民营医药企业现有研发绩效管理体系为背景,通过访谈和 问卷调查,分析其在绩效管理过程中所存在的一些问题,并针对其所反映出的问 题结合绩效管理的相关理论对其绩效管理体系进行了研究和再设计,希望能够改 善该公司的研发人员的绩效现状。论文首先分析了研发人员的特性,以及国内在 该方面的研究的一些进展和所发现的问题。然后,结合该民营医药企业的现状, 对研发过程的价值链进行了分析,结合使用关键绩效指标法提取和设定了 绩效考核的指标和执行标准。最后,为了保障绩效管理能够持续的运行,使用戴 明环循环设计了研发人员的绩效管理沟通反馈体系。通过在该公司的试 运行,该公司研发人员以及公司人力资源部门的研发绩效管理观念认可度明显的 增加,同时,短期工作效率显著提高,项目周期也略有加快。 本文最后得出的结论是:对企业研发进行价值链分析结合关键绩效法进行绩 效考核能够更好的区分研发任务并进行指标确定,同时结合循环的研发绩 效管理体系能够很好的促进绩效管理的开展和提高。 关键词:医药企业;研发;绩效管理 分类号: :’ ,. , ’, 埘 , .. ..’ .’, . . , : ’ , . , . : ;; 。:塞銮望 太堂童 些亟 ±堂僮迨塞 旦 丞 目录 中文摘要?。? 引言.选题背景? .研究的目的和意义??。 .研究方法~ .论文逻辑结构图?.:企业研发人员特点及绩效管理现状? .研发定义~ .医药研发现状?一 .研发人员特点.研发人员的绩效管理存在的主要问题一 绩效管理的理论概述? . .绩效管理的含义:一 .绩效管理的基本内容? .主要绩效评价方法??. .应用于绩效管理的其他管理理论公司现有研发绩效管理体系现状??.. ’. 公司概况..:? .. 公司的愿景与使命?一 ..文化与价值观.:?。 ..组织机构图. 公司研发体系介绍一 ..研发中心组织机构图.. 研发中心介绍. . 公司现行研发绩效管理体系现状。 . 公司研发绩效管理面临的主要问题 公司研发绩效管理体系改进设计??.. . 公司研发绩效管理体系设计原则和构思。 .. 公司研发绩效管理体系基本原则? .. 公司研发绩效管理体系整体构思?. 公司研发绩效管理体系设计 .. 公司研发流程设计?一 .. 公司研发绩效管理组织及流程设计 . 公司研发绩效考核指标内容及标准设计.. ..研发价值链分析? . ..设计思路? .. 指标设定?.... ..其他指标设定..项目系数设定??. . 公司研发绩效实施和反馈系统设计? ..绩效实施方案..绩效制定、检查、反馈、改善系统设计 。 结论.:。 . 公司研发绩效管理体系的运行效果??。 .论文结论..:。 参考文献?. 作者简历?一 独创性声明 学位论文数据集?引言. . 选题背景 随着经济全球化的发展,企业之间的竞争日益激烈,为了能在竞争中获胜, 不断加大产品研发投入,提高核心竞争力和持续发展能力已成为医药行业企业的 共识,新产