02安全生事故管理制度.docVIP

内蒙古健隆生化/淀粉有限公司 PAGE7 / NUMPAGES10 安全生产事故管理制度 (试运行) 编号：JL-AQ-2 起草部门：安全管理部 审 核： 审 批： 生效日期： 安全生产事故管理制度 编号：JL-AQ-2 一、目的 规范生产安全事故的报告和调查处理，实施安全责任追究，防止和减少生产安全事故。 二、原则及适用范围 1.按“四不放过”（不查明事故原因不放过、事故责任人和群众没有受教育不放过、防范措施不落实不放过、事故责任人没有受到处罚不放过）的原则进行调查处理，杜绝类似事故发生。 2.本制度适用于公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者经济损失的生产安全事故的报告和调查处理。 三、内容 1.事故的类型及等级划分 根据造成事故发生的原因及后果不同将事故分为：伤亡事故、火灾事故、爆炸事故、职业病事故等。根据事故的严重程度将事故划分为不同的等级。 1.1 伤亡事故 企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害为伤亡事故。 具体是指职工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全，劳动条件和作业环境不良或个人行为因素，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动所发生的人身伤亡（轻伤、重伤、死亡）事故。 1.1.2轻伤事故：指一次事故中只发生轻伤的事故。 轻伤：指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性程度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日（参见《事故伤害损失工作日标准GB/T15499》）低于105日的失能伤害，但够不上重伤者。 1.1.3重伤事故：指一次事故发生重伤（包括伴有轻伤），无死亡的事故。 重伤：指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或损失工作日（参见《事故伤害损失工作日标准GB/T15499》）等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。 1.1.4死亡事故 指一次事故中造成人员死亡（包括伴有重伤、轻伤）的事故。 死亡是指事故发生后当即死亡（含急性中毒死亡）或负伤后在30天以内死亡，以及火灾事故、爆炸事故中负伤后在7天以内死亡。 1.2 火灾事故 火灾，就是在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。因火灾造成生命财产损失或虽未造成生命财产损失但性质严重的为火灾事故。 1.3 爆炸事故 发生化学或物理性爆炸，造成生命财产损失或虽未造成生命财产损失但性质严重的为爆炸事故。 1.4 职业病事故 对经常接触有毒有害物质作业，造成职业病的，参照伤亡事故处理。 1.5 等级划分 根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级： 1.5.1特别重大事故：具有下列情况之一的为特别重大事故 （1）死亡1人以上； （2）重伤3人以上； （3）直接经济损失50万元以上。 1.5.2重大事故：具有下列情形之一的为重大事故 （1）重伤1人以上3人以下； （2）轻伤5人以上； （3）直接经济损失30万元以上50万元以下。 1.5.3较大事故：具有下列情形之一的为较大事故 （1）轻伤3人以上5人以下； （2）直接经济损失10万元以上30万元以下。 1.5.4一般事故：具有下列情形之一的为一般事故 （1）轻伤3人以下； （2）直接经济损失2万元以上10万元以下。 本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 1.6 以上事故直接经济损失参照《企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB6721》，含公司代缴的意外险、工伤险等保险赔付。其统计范围包括： 人身伤亡后所支出的费用：医疗费用（含护理费用）、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资；善后处理费用：处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用；财产损失价值：固定资产损失价值、流动资产损失价值。 2事故管理 2.l各部门或专业在各自业务范围内对分工管理的事故负责调查、登记、统计和报告。 2.2 事故管理分工 2.2.1安全管理部负责伤亡事故、职业病事故、火灾、爆炸（化学）事故的调查、登记、统计和报告等。 2.2.2其它类别事故分别由设备、生产等部门专业按照相应职责负责组织调查。 3 事故报告 3.1 凡发生事故，负伤者、事故现场有关人员或最先发现者应在10分钟之内向有关领导和安全管理部及相关部门报告，然后根据实际情况逐级或直接上报企业负责人。 3.2 凡发生影响生产进度的事故，事故岗位必须立即向调度汇报。 4 事故调查 4.1发生事故后，事故发生单位除立即安排有关人员积极抢救受伤人员外，还必须安排专人保护事故现场。任何人不得擅自移动和取走现场物件，因抢救受伤人员防止事故扩大而需移动