有效保护家政工人-Internation al-Labour Organization.pdf

国际劳工局 日内瓦 有效保护家政工人： 为制定劳动法提供的指导 有效保护家政工人： 为制定劳动法提供的指导 国际劳工局 · 日内瓦 版权© 国际劳工组织[2012] 2012 年第一次印刷 国际劳工局出版物享有 《世界版权公约》第二项议定书中规定的版权。未经允许，在 标明来源的情况下可以转载部分内容。如需复制或翻译，应向国际劳工局出版部门 （版 权和许可）申请复制权和翻译许可，地址：International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland, 或发邮件至：pubdroit@. 国际劳工局欢迎此类申请。 已在复制权组织注册的图书馆、机构及其他用户可根据许可复制。请访问复制权组织 国际联盟网站 得到本国复制权组织相关信息。 有效保护家政工人——为制定劳动法提供的指导/ 国际劳工局，工作条件与就业司，工 作条件与就业项目，产业和就业关系司—日内瓦，2012 第1 版 ISBN: 978-92-2-525275-3 ( 印刷版); 978-92-2-525276-0 ( 网络版) 国际劳工局，工作条件与就业司，工作条件与就业项目，产业和就业关系司 家政工/ 家政工作/ 劳动合同/ 工作条件/ 生活条件/ 工资/ 工时/ 劳动关系/ 聘用/ 移 民工人/ 童工/ 国际劳工组织扮演的角色/ 国际劳工组织公约/ 国际劳工组织建议书/ 劳动立法/ 评论 13.01.6 ILO Cataloguing in Publication Data 国际劳工局出版物使用的名称符合联合国惯例，其内容不代表国际劳工局对任何国家的 法律地位、区域或领土及其当局、或边界划定发表意见。 署名文章、研究报告和其它文稿，文责由作者自负，出版发行并不构成国际劳工局认 可其观点。 提及的企业和商业产品和生产的名称不意味其得到国际劳工局的认可，而未提及的企 业和商业产品和生产也并非得到不认可。 国际劳工局出版物可以通过大型书商，或国际劳工组织设在当地的办公室获得，抑 或直接联系国际劳工局出版部门，地址：Publications Bureau, International Labour Office, CH-1211 Geneva 22, Switzerland 。新出版物的图书目录或清单可以从上述地址免费索取， 或通过电邮索要：pubvente@ 欢迎访问我们的网站：/publns 在中国印刷 目 录 前言 ……………………………………………………………………… ix 关于本书 ………………………………………………………………… xi 1. 规范家政工作背景和原理 …………………………………………… 1 1.1 家政工人的体面劳动：包容性劳动法案例 ………………… 1 1.2 体面劳动的特征 ……………………………………………… 3 1.3 国际劳工标准的角色 ………………………………………… 4 1.4 家政工人公约，2011 （189 号）和建议书 （201 号）…… 6 2. 准备为家政工人制定劳动法 ………………………………………… 9 2.1 初步考虑……………………………………………………… 9 2.2 劳动法的定义和实施范围…………………………………… 11 3. 确定聘用关系 …………………………………………………………15 3.1 书面合同或聘用细则………………………………………… 16 3.2 合同范本……………………………………………………… 20 3.3 移民家政工人………………………………………………… 20 4. 工作中的基本原则和权力 ……………………………………………25 4.1 结社自由和集体谈判的权力………………………………… 26