电气及电子工程学院各类人员的岗位职责.docVIP

PAGE PAGE 25 电气与电子工程学院各类人员的岗位职责 ? 明确学院各类人员的岗位职责并遵照执行，是保证学院教学、科研、学科建设、学术交流等各项工作顺利开展的重要前提，特制定本规定。 ?一、院领导工作职责 1、院长职责 （1）主持学院行政全面工作。 （2）负责学院人事、财务和学科建设工作。 （3）负责学院学位分委员会工作。 2、党总支书记职责 （1）负责学院党建和党风廉政建设工作，以及思想政治工作。 （2）负责学院文化建设工作。 （3）指导工会开展工作。 （4）负责学院培训工作。 （5）分管院办公经费的审批和管理。 3、常务副院长/常务副主任职责 （1）负责学院纵向科研项目的管理工作。 （2）协助院长做好重点学科建设工作；领导科研与学科建设科开展学科建设和科研项目的管理工作。 （3）负责学院研究生招生工作。 （4）负责电力系统保护与动态安全监控教育部重点实验室的管理工作。 （5）分管院发展基金的审批和管理，以及院奖金的管理。 （6）院长出国、出差期间，代替院长主持学院行政全面工作。 ?4、教学副院长职责 （1）负责做好学院的本科教学和实验室建设工作；领导教学管理科开展本科教学日常管理工作。 （2）负责本科教学、实验、实习、毕业设计经费，以及实验室建设经费的管理和审核工作。 （3）负责组织本科教学计划、教学大纲及实验、实习计划的制定和修订。 （4）负责组织实验室规划和实验室建设工作。 （5）负责组织毕业设计(论文)工作，以及实验、实习工作的落实。 （6）负责指导教研室开展教学研究、组织青年教师试讲和讲课比赛、制订青年教师培养计划、组织教学示范和观摩，不断提高教学质量。 （7）负责组织学院精品课程建设工作。 （8）完成院长交办的其他任务。 5、科研副院长职责 （1）负责学院横向科研项目的管理；领导科研与学科建设科开展科研项目的管理工作。 （2）负责组织研究生培养方案的制定和修订，以及研究生培养工作。 （3）负责组织研究生答辩工作。 （4）协助常务副院长开展研究生招生工作。 （5）负责研究生经费的管理与审批。 （6）完成院长交办的其他任务。 6、学术副院长职责 （1）负责学院国际合作与交流工作；领导科研与学科建设科开展国际合作与交流工作。 （2）负责学院学术交流工作。 （3）负责学院学术分委员会、教授咨询委员会工作。 （4）负责学院博士以上人才引进工作。 （5）负责学院学科建设经费的管理。 （6）完成院长交办的其他任务。 7、党总支副书记职责 （1）负责学生教育管理工作，以及制订学生工作计划；领导学生工作科开展学生工作。 （2）负责和指导学生的思想政治教育工作。 （3）负责和指导团总支和学生会以及班主任工作。 （4）负责组织迎新和指导学生毕业分配工作。 （5）负责组织和指导学生的公益劳动和学生军训工作。 （6）协助党总支书记搞好学院的党建工作及思想政治工作。 （7）负责团总支和学生会使用经费的预审和管理。 （8）完成党总支书记交办的其他任务。 8、重点实验室副主任职责 （1）负责重点实验室学科方向的凝练、规划与组织实施。 （2）负责重点实验室设备、财务、文档等的管理。 （3）负责重点实验室的梯队建设与人才引进工作。 （4）负责组织国家重点实验室的申报工作。 （5）负责组织实施国家级重大科技项目。 （6）协助主任和常务副开展重点实验室的管理工作。 （7）完成院长和主任交办的其他任务。 9、工程实践中心主任职责 （1）负责中心的实验室规划与建设工作。 （2）负责中心的设备、财务、文档等的管理。 （3）负责中心的实践教学计划的制订与实施。 （4）负责中心的科研和培训工作。 （5）完成院长交办的其他任务。 二、科室职责 1、学院办公室 工作职能：负责学院的日常行政管理工作、党务日常管理工作、资料室管理工作、培训工作、工会日常工作、财务、人事和信息化建设工作。科长负责全面工作，科员由科长分配具体工作。 （1）协调学院与大学各行政职能部门（校办、组织部、人事处、财务处、纪检办、保卫处、后勤与资产管理处等）之间的关系，做好这些行政部门交办的有关行政工作。 （2）负责学院行政文件收发、存档等方面的管理工作。 （3）助学院领导完成考勤和考核工作。 （4）协助学院领导完成职称评审的有关工作。 （5）负责学院财务的记帐与资金管理，负责奖金发放工作。 （6）协助做好工会方面的相关工作。 （7）负责学院信息化建设工作。 （8）负责学院会议的组织工作。 （9）完成院领导交办的其他工作。 2、科研与学科建设科 工作职能：负责学院纵向与横向科研项目的日常管理工作，以及学院学科建设管理工作。科长负责全面工作，科员由科长分配具体工作。 （1）协调学院与大学各行政职能部门（科技处、学科办、国际合作处）之间的关系，做好这些行政部门交办