A5913违管理办法.docVIP

BHZB /HSE/A5.9.13 PAGE 8/8 PAGE 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司 管 理 作 业 文 件 文件编码：BHZB/HSE/A5. 违章管理办法 发行版本：A 修 改 码：0 编 制 人：周红嘉 质量安全环保处主要领导审核：张久顺 公司专业主管领导审定：郭孟齐 批 准 人：郭孟齐 2009－09－01批准 2009－10－01实施 中国石油集团渤海石油装备制造有限公司 发 布 发行版本：A 发行版本：A 修 改 码：0 文件编码：BHZB/HSE/A5. 页 码：1/8 违章管理办法 1 范围 为进一步加强安全管理，严肃各项规章制度，杜绝违章，消除隐患，避免事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中国石油天然气集团公司安全生产管理规定》等法规和制度，制定本办法。 本办法规定了违章的分类、分级、登记、统计、分析与处理等相关管理内容。 本办法适用于公司机关及所属各单位。 2 术语和简略语 本办法采用GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2001和Q/SY1002.1-2007标准规定的术语。 3 管理职责 3.1 机关处室职责 3.1.1质量安全环保处是本办法的归口管理部门，负责组织本办法的制、修订，并对各单位HSE违章处罚情况进行监督检查。 3.1.2 人事处负责根据HSE委员会办公室开具的处罚通知单，核减相关单位工资指标。 3.1.3 财务资产处负责根据HSE委员会办公室开具的处罚通知单，扣除相关单位罚款金额。 3.2 所属各单位HSE主管部门负责本单位违章行为的统计、上报、综合分析，建立违章管理台帐，及时查处各种违章。 3.3 基层单位负责违章行为的登记、上报和分析，并建立违章人员档案。 4 管理内容 4.1 违章的分类及分级 4.1.1 违章按其属性分为违章指挥、违章操作和违反劳动纪律三类（即“三违”）。 4.1.2 违章按其引发事故的可能性和危险性，分为特别严重违章、严重违章和一般违章三个级别。 4.2　个人违章的表现形式 4.2.1 特别严重违章是指对人身健康、安全和环境构成特别严重威胁，可能直接导致较大及以上事故的违章，主要包括以下行为： 无有效操作证从事特种作业操作； 未经许可擅自进行危险作业； 设备运转过程中脱岗、睡岗和酒后上岗； 违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 高处作业不系挂安全带； 未采取有效措施进入受限空间作业； 未按规定采取有效防护措施进行高电压作业； 易燃易爆场所吸烟或使用不合格工具； 将公车交给非职业司机驾驶； 超速30%以上驾驶车辆； 强令指挥他人违章作业; 其它对人身健康、安全和环境构成特别严重威胁的违章行为。 4.2.2 严重违章是指对人身健康、安全和环境构成严重威胁，可能直接导致事故的违章，主要包括以下行为： 不按规定穿戴特种劳动防护用品（护目镜、安全帽、防砸鞋、防静电服、防毒面具等）进行作业； 作业前未对作业环境进行危害识别和风险评估，未对使用的设备设施、工具用具存在的隐患和问题进行检查和整改； 使用存在隐患、缺少安全保护装置的设备设施、工具用具作业； 私拉乱接电气线路； 驾驶厂内机动车带人； 戴手套或未将过颈长发盘入工作帽内操作旋转机床； 放置物品堵塞、占用消防、安全通道或应急逃生出口，擅自挪用应急物资和设施； 在危险作业场所、机电设备调试、检维修不按规定设立安全警示标识或无专人看管； 设备检维修时未采取安全防护措施，设备运转时进行操作； 无路单出车、开故障车上路、擅自改变行驶路线、无准驾证驾驶公车、疲劳驾驶、超速20-30%驾驶、驾车接打手机或未系安全带、超员超载、客货混载、公车私驾、私车公驾、未进行车辆“一日三检”； 其它对人身健康、安全和环境构成严重威胁的违章行为。 4.2.3 一般违章是指对人身健康、安全和环境构成威胁，可能间接导致事故的违章，主要包括以下行为： 不按规定穿戴一般劳动保护用品（工作服、工作帽、口罩等）； 超速20%以下驾驶车辆。 生产作业场所吸烟； 不按要求参加培训教育和班前班后会； 不按规定保养和维护本岗位的设备； 发现他人违章，不按规定进行制止和纠正； 不按规定进行岗位巡查、交接班检查； 不按规定参加安全环保活动； 工作时间做与工作无关的事情； 作业完毕后不按要求清扫作业现场； 其它对人身健康、安全和环境构成威胁，可能间接导致事故的违章行为。 4.3 单位违章表现形式 4.3.1 单位特别严重违章主要包括以下管理问题： 未按规定对新入厂人员及转岗、换岗等人员进行培训和考核，未按规定组织特种作业人员参加培训考核，以及安排考核不合格人员上岗作业的； 未按规定与承租方、承借方等