行动学习和促动技术基于脑科学的领导力.docVIP

成为促动型领导者 基于脑科学的领导力 关于脑科学 基因研究和脑科学研究是两个最大的科学革命。 -Robert Desimone 博士麻省理工学院McGovern脑研究院院长、美国国家科学院院士 即使是在看似休息的状态下，大脑仍然表现出特殊的活动模式，而这些活动模式可以被我们每天重复的经验所影响，也可以经过设计的训练而改变，进而优化大脑的功能。 -Michael I.Posner博士美国国家科学院院士、俄勒冈大学心理学教授、康奈尔大学教授 大脑只听自己的！ 通过对脑成像技术，我们发现，当别人给我们安排任务时，大脑的眶额皮层出现明显活跃，这代表大脑情绪中的抵触，说明当我们被动做事时，大脑出现自动本能的反应-无法全力以赴的做事！ 反之，当我们自己本身想要积极主动的去做某事时，大脑的扣带回区域，负责表现的监控、既时行动和调节，表明此事的状态是：自我调整去行动，没有任何干扰和抵触！HYPERLINK /showpic.html \l blogid=60f1a36e0100e0t2url=/orignal/60f1a36eg6e1aa452c905690 \t _blank 综上，我们得出的科学结论-大脑只听自己的！ ? ?HYPERLINK /showpic.html \l blogid=60f1a36e0100e0t2url=/orignal/60f1a36eg6e1da42ecb87690 \t _blank企业管理和领导实践是人与人之间思维、情感和行动的相互作用，与大脑的运作密不可分。管理和领导的实践和方法经历了多种变化，但无论怎样改变，其核心“如何激发个体和团队的积极性、创造性以迅速实现目标，达到成功”。所有这一切取决于“如何正确的思考并采取正确的行动”。 ? 脑科学为企业实践提供科学的依据，可以避免单凭经验的管理和领导模式，更好的实现目标。未来的领导者是“教会员工自主思考，而不是被动听从指挥”的人。 “基于脑科学的领导力”这门新兴学科发展非常迅速，美国《策略和商业》、《商业周刊》、《哈佛商业评论》等杂志都专门报道，世界上许多从事企业咨询、管理、教练、教育领域的人士及美国耶鲁大学、加州大学、西北大学等学校的社会心理学家、神经科学家等专家学者都参与了这个领域的研究和应用。 -大连理工大学神经信息学研究所所长、唐一源教授 ? 众行集团 行动学习研究院院长北京师范大学 发展与教育心理学 硕士 北京师范大学 发展心理.人力资源开发与管理 众行集团 行动学习研究院院长 北京师范大学 发展与教育心理学 硕士 北京师范大学 发展心理.人力资源开发与管理博士课程班研修认证 美国宾夕法尼亚州立大学（PENN STATE UNIVERSITY）以能力为导向的人力资源开发与管理专业认证 《培训》杂志2009“百佳培训师”称号 国际职业培训师协会评选中国十大培训师称号（2004年） 深圳市企业协会咨询业专业委员会优秀培训师称号（2001年） 工作经历 丰富的领导力开发、行动学习与促动技术(Facilitation Skill)、绩效辅导与改善、企业大学与能力模型搭建经验。曾任500强企业的企业大学执行院长、中山大学企业管理研究所研究员。研究方向为组织学习，基于脑科学的领导力、积极心理学，团体动力学；先后服务于安利，伟创力等世界500强企业，建立企业大学－伟创力学院。中山大学王世英博士所著的《培训革命：世界著名公司企业大学的最佳实践》一书专门采访，并将伟创力学院作为国内外10个著名企业大学的案例之一收录；国内知名人力资源在线平台《HR管理世界》及知名管理杂志《世界管理评论》、《新资本》、《人力资源管理》曾做段老师的专门采访报导；曾分别在北京五届中国人力资源高峰会，深圳第六届新资本人力资源管理论坛，中山大学管理论坛，第三届中国人力资本管理论坛作为演讲嘉宾。曾为以下组织提供领导力发展项目、行动学习项目、行动学习工作坊，促动技术工作坊、领导力培训与咨询： 银行业：浙江建行、宁波建行、招商银行、工商银行、农信社、浦发银行、广发银行信用卡中心 农商行 通信业：中国移动、中国电信、中国联通、东方通信 证券业：国泰君安证券、长城证券、中投证券 IT业：搜狐公司、阿里巴巴、A8音乐集团、 服装家纺：七匹狼、维格娜丝、维科家纺、九牧王 知名民营企业：美的集团、格力小家电、老板电器、万绿达集团、海大集团、志高空调、华帝集团、 新城地产、南苑E家连锁酒店、东冠集团 国营企业：南方电网、中交四航局、中粮集团、南孚电池、广东百货 外资企业：艾默生、冠捷科技 总裁班：北大光华MBA班、中山大学EMBA班、中山大学总裁班