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C++面向对象程序设计 课 程 设 计 报 告 课程名称 C++面向对象程序设计 课题名称 公司人员信息管理系统 专 业 班 级 学 号 姓 名 指导教师 2013年 12 月 25 日 （一）、课程设计题目 公司人员信息管理系统 、目的与要求： 1、目的： （1）要求学生达到熟练掌握C++语言的基本知识和技能； （2）基本掌握面向对象程序设计的基本思路和方法； （3）能够利用所学的基本知识和技能，解决简单的面向对象程序设计问题。 2、基本要求： （1）要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计； （2）要求在设计的过程中，建立清晰的类层次； （3）在系统中至少要定义四个类，每个类中要有各自的属性和方法； （4）在系统的设计中，至少要用到面向对象的一种机制。 3、创新要求： 在基本要求达到后，可进行创新设计，如根据查找结果进行修改的功能。 （三）、设计方法和基本原理： 1.功能要求 （1）添加功能 程序能够任意添加上述四类人员的记录，可提供选择界面供用户选择所 要添加的人员类别，要求人员的编号要唯一，如果添加了重复编号的记录时，则提示用户数据添加重复并取消添加。 （2）查询功能 可根据编号、姓名等信息对已添加的记录进行查询。如果未找到，给出相应的提示信息，如果找到，则显示相应的记录信息。 （3）显示功能 可显示当前系统中所有记录。 （4）修改功能 可根据查询结果对相应的记录进行修改，修改时注意编号的唯一性。 （5）删除功能 对已添加的人员记录进行删除。如果当前系统中没有相应的人员记录，则提示“记录为空！”并返回操作；否则输入要删除的人员的编号或姓名，根据所输入的信息删除该人员记录，如果没有找到该人员信息，则提示相应的记录不存在。 （6）统计功能 能根据多种参数进行人员的统计。例如：统计四类人员数量以及总数，统计男、女员工的数量，统计平均工资、最高工资、最低工资等。 （7）保存功能 将当前系统中各类人员记录存入文件中。 （8）读取功能 将保存在文件中的人员信息读入到当前系统中，以供用户使用。 在完成以上基本功能的基础上，可自行进行扩展或完善。 2、问题的解决方案： 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： 1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； 2）分析系统中的各个实体以及它们之间的关系； 3）根据问题描述，设计系统的类层次； 4）完成类层次中各个类的描述； 5）完成类中各个成员函数的定义； 6）完成系统的应用模块； 7）功能调试； 8）完成系统总结报告。 目 录 TOC \o 1-2 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc312959728 1. 系统需求分析 PAGEREF _Toc312959728 \h 1 HYPERLINK \l _Toc312959729 2. 总体设计 PAGEREF _Toc312959729 \h 2 HYPERLINK \l _Toc312959730 3. 详细设计及实现 PAGEREF _Toc312959730 \h 3 HYPERLINK \l _Toc312959731 4. 系统调试 PAGEREF _Toc312959731 \h 6 HYPERLINK \l _Toc312959732 5. 结论 PAGEREF _Toc312959732 \h 8 HYPERLINK \l _Toc312959733 6. 心得体会 PAGEREF _Toc312959733 \h 9 HYPERLINK \l _Toc312959734 7. 参考书目 PAGEREF _Toc312959734 \h 10 系统需求分析 1.1系统设计的目的与意义： 现在的公司越做越大，公司的人员数量越来越多，因此需要一个公司人员管理系统来对公司的人员进行管理。 1.2 系统功能需求： 本系统有五