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中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 中国矿业大学（北京）资源与安全工程学院 ---安全管理方案概述 安全管理与事故预防 本章目录 1 安全管理方案及运行原理 2 安全管理方案框架的开发根据 3 安全方法的展开 4 与职业安全健康管理体系的关系 5 安全方法举例 思考题 参考文献 * * 1 安全管理方案及运行原理 组 织 安 全 方 案 管理层 组织结构 组织结构 安全文化 安全知识 安全意识 安全习惯 成员个体 安全方法（工程方法等） 行为纠正 安全行为 安全状态 部分 安全业绩 组织行为分析 1.正向解释 * 1 安全管理方案及运行原理 组 织 安 全 方 案 管理层 组织结构 组织结构 安全文化 安全知识不足 安全意识不高 安全习惯不佳 成员个体 安全方法（工程方法等） 行为纠正 不安全行为 不安全状态 部分 事 故 组织行为分析 2.反向解释 * 2 安全管理方案框架的开发根据 组 织 安 全 方 案 管理层 组织结构 组织结构 安全文化 安全知识不足 安全意识不高 安全习惯不佳 成员个体 安全方法（工程方法等） 行为纠正 不安全行为 不安全状态 部分 事 故 组织行为分析 事故原因统计结果证实： 海因里希统计，人的不行为因素88%，物的不安全状态因素10% 杜邦的统计，人的不行为因素96%，物的不安全状态因素4% NSC的统计，人的不行为因素90%，物的不安全状态因素10% 我国的统计，人的不行为因素85%，物的不安全状态因素15% 1.根据之一，事故的行为和状态原因 * 2 安全管理方案框架的开发根据 组 织 安 全 方 案 管理层 组织结构 组织结构 安全文化 安全知识不足 安全意识不高 安全习惯不佳 成员个体 安全方法（工程方法等） 行为纠正 不安全行为 不安全状态 部分 事 故 组织行为分析 10起瓦斯爆炸事故分析，2000-2001年案例 开县事故分析，2003年案例 沉船事故分析，2004年资料 食物中毒事故的分析，2003年案例 医疗事故的分析，2004年案例 2.根据之二，由案例得到的共性原因 * 2 安全管理方案框架的开发根据 3.根据之三 行为科学基本原理：（1）文化导向组织行为，组织行为规范个人行为。 （2）James Reagan 组 织 安 全 方 案 管理层 组织结构 组织结构 安全文化 安全知识不足 安全意识不高 安全习惯不佳 成员个体 安全方法（工程方法等） 行为纠正 不安全行为 不安全状态 部分 事 故 组织行为分析 * 3 安全方法的展开 组 织 安 全 方 案 管理层 组织结构 组织结构 安全文化 安全知识不足 安全意识不高 安全习惯不佳 成员个体 安全方法（工程方法等） 行为纠正 不安全行为 不安全状态 部分 事 故 组织行为分析 安全生产责任制 安全工程技术 组织行为测评 行为纠正 工伤保险 安全文化 安全生产检查 建设项目三同时 安全教育 安全投入 产组织保障 …… * 4 与职业安全健康管理体系的关系 多数只编到程序文件，目前都有，但作业文件和记录没有 更具体的操作步骤 运行有记录重要。改进的需要 手册 程序文件 1 程序文件 2 程序文件 3 程序文件 N …… 作业文件 1 作业文件 2 作业文件 3 作业文件 N …… 记录 1 记录 2 记录 N … … 安全文化，组织结构 * 5 安全方法举例 安全管理 (组织行为) 工程 技术 安全 行为 安全管理方案 方针政策、法律法 规、 标 准 等 经济 杠杆 安全系 统工程 人机 工程 人失 误控制 文章之一，Professional Safety,Dan Peterson（人物解释） * 5 安全方法举例 文章之二- Lynda Robson, Andrew Hale：工伤事故预防指南, 2001，Adams,