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《教职工敬业精神》培训教材 作 者：鞠强出版社：中国教育出版社出版日期：$shop_shopday开 本：0册 数：0光盘数：20张VCD定价：980元??优惠价：680元 进入20世纪，书籍已成为传播知识、科学技术和保存文化的主要工具。 随着科学技术日新月异地发展，传播知识信息手段，除了书籍、报刊外，其他工具也逐渐产生和发展起来。但书籍的作用，是其他传播工具或手段所不能代替的。在当代, 无论是中国，还是其他国家，书籍仍然是促进社会政治、经济、文化发展必不可少的重要传播工具。 详细介绍： 敬业，就是敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将事情办好。中华民族历来有“敬业乐群”。“忠于职守”的传统。结合教育的现实要求，发扬优良传统，大力倡导爱岗敬业的职业道德，是当前教师职业道德建设的一项十分有意义的事。 教育事业的生存和发展须依靠全体教师敬业爱岗。社会的进步说到底，是靠科学技术和生产力的发展推动的。而科学发展的历程告诉我们，每一项科学发现，每一次技术进步，都需要人们付出巨大的代价，都闪耀着敬业精神的光辉。世界上所有的财富，都是劳动者用自己的心血和汗水创造出来的。离开持之以恒的劳动，没有敬业精神的灌注，财富从何而来？不论是一个时代还是一个民族，敬业的人越多，敬业精神越强，这个时代进步就越快，这个民族发展就越迅速。当然，社会进步还包含着精神文明的发展。教育事业作为精神文明建设事业的一部分，其发展，需要从事这一事业的人们具有很强甚至更强的敬业精神。 百年大计、教育为本，教育决定人才培养的数量和质量，直接关系到一个国家的综合国力和国际竞争力。教育大计，教职工为本，教职工被称作是太阳底下最崇高的事业，是因为教职工的责任是培养理想远大、热爱祖国的人，追求真理、善于创新的人，德才兼备、全面发展的人，视野开阔、胸怀宽广的人，知行统一、脚踏实地的人。要培养高素质的人才，教职工必须具有全面的良好的素质，而其中敬业精神是首要的、最基本的素质。在社会主义市场经济条件下，教职工的价值取向、思维方式、行为规范、生活需求等，都普遍受到市场机制及其利益机制的驱动和社会各种思潮的冲击。因此，树立教职工的敬业精神，已成为教育改革与发展中一个必须面对和解决的重要课题。我们在此之际推出该套培训教材，也是希望为教育奉献出我们的爱心！ 适用范围:全国中小学校\高中\中专\高职\教师职业中心\校长培训中心\电教馆\教育局 光盘一《教职工十二大不敬业行为批判》 主讲：李祖云 一、课上磨洋工,课后开小社 二、上班混日子，校外捞外快 三、教学无计划．考前赶火车 四、教案不更新，永远老一套 五、课前不备课，板书乱涂鸦 六、用学校资该，图一己之私 七、不愿学习，不肯充电 八、穿看随便，忽视仪容 九．不想讲课，考试来充 十、批改作业，敷衍了事 十一、班级挑肥拣瘦，学生差别对待 十二、漠视学生建议，反感答疑解惑 光盘二《浮躁是败事之源》 主讲：鞠强 一、浮躁定义 二、浮躁是中国人国病 三、中国的文化有浮躁的特征 四、浮躁在组织中的表现 五、浮躁之害 光盘三?《忠诚-人生成功之本》 主讲：鞠强 一、忠诚-中国传统优良文化的体现 二、忠诚价值观对于港澳新台日韩经济腾飞的作用 三、忠诚-做人的基本准则 四、忠诚-对个人成功的意义 五、频繁跳槽对个人的危害 光盘四《斤斤计较，难求幸福》 主讲：鞠强 一、斤斤计较的形式 二、工作斤斤计较的危害 三．斤斤计较者的人格特征 四、如何抑制斤斤计较的现象 光盘五?《感恩的人更易成功》 主讲：鞠强 一、调查显示：成功者感思意识强 二．感恩的人易获帮助 三、感恩的人更加敬业 四、康恩的人更加快乐 五、感恩的人朋友较多 六、感思的人更易成功 六、感恩的行为 八、感恩的社会意义 光盘六《加固工作生动性，不仅做领导吩咐的事》 主讲：鞠强 一、为什么他得到升迁 二、工作主动性的定义：依据组织的原则与目标，灵活机动开展工作 三、仅仅完成任务是最低要求 四、工作主动性的必要性 五、主动性的反面 六、如何提高工作主动性 光盘七《攀比收入，难求幸福》 主讲：鞠强 一、攀比特点：只抓一点，不计其余，用自己最强一项与他人最弱一项比。单因素比较必然产生委屈感 二、攀比效果：人人都自认吃了亏，他人占了便宜，又必然被他人认为占了便宜 三、攀比人生：无论增加多少工资，换了多少岗位，跳槽多少企业，只要攀比，生活永远痛苦 四、幸福之道：停止攀比 光盘八?《工作主动-人生成功的阶梯》 主讲：鞠强 一、定义：不仅做领导布置的事情，还要根据组织目标与原则主动把工作做好 二、工作主动的必要性 三、如何做到工作主动 四、工作主动对