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社团活动总结_9
社团活动总结
纸林欣社活动总结
20xx年x月
纸林欣社于5月x日在学校18号楼下进行了本年度最后一次例行会议。其中纸林欣社社长,办公室主任、财务部部长、组织部部长以及各干事都参加了此次会议。本次会议主要目的是总结本年度的社团工作情况,展望下学年的活动以及推进社团的换届情况。下面做具体说明:
本年度的活动在社长及各部长干事的努力下表现尚令人满意。重点活动在全校也形成了一定的影响力,其他常规活动仍有可提高的空间。总体而言,本社团的活动及影响力在稳步提升。社长也表扬了在这一学年表现出色的社团成员。当然不足之处同样存在,社团的凝聚力仍需提高,社员的积极性有待改善。以后再接再厉。最后,社团内部也对本学年的情况作了内部调查,反响良好。
关于下一学年的活动展望,主要交给下任社长。当然现任社长也将参与其中,传授经验。大致讨论结论如下:在举行重点常规的活动下,在增加些趣味小活动以吸引同学观看。当然最主要的精力还是要放在重点活动上面。力争招收更多的社团成员是下学年首要任务,教学主要以现场授课的形式。简而言之,下学年的主要任务是招收足够的社员,举办一两个影响力大的活动,在平稳中提升规模。
最后是关于交接换届的事项讨论。社长、办公室主任、财务部部长、组织部部长四个席位的空缺需要填补。在本着自愿,公开的原则招聘上述席位。最后,在一番讨论后,新一任纸林欣社的领导班子按部就班。各位原岗位的社长及各部长也将自己工作的经验传授给下一任继承者。最后各继任者填好申请表就等最后结果的公开。社长也鼓励了新的继任者,希望纸林欣社在新的领导下创造辉煌。
大概会议进行半个多小时后宣布结束,各继任者和原任者就工作上的事情私下了解交流,为了更好的完成自己在下一学年的工作。最后一次活动总结意味着本学年的工作全部结束了,希望继任者在下一学年发扬纸林欣社。
第二篇:社团活动总结 1900字
阳平二中学生艺术社团活动
阳平二中学生艺术社团自20xx年成立以来,在学校的大力支持下取得了不菲的成绩,本社团一直本着“服务校园,锻炼成员”的宗旨,凭着“饱满的热情,科学的管理”,推动社团不断进步,为二中莘莘学子开辟了一个展示自我的精彩舞台!同时,阳平二中学生艺术社团取得的成绩也得到了广大师生的肯定。五年的时间里,我们不断努力提高自身素质,阳平二中学生艺术社团成为校园中的一颗灿烂明星。
阳平二中学生艺术社团是一个寓教于乐,艺术性比较强的团体,它集民族舞,街舞,声乐于一体,是一个综合性的艺术社团。我们的口号是:“舞出精彩,唱出希望”。
一.艺术社管理制度:
1.管理模式:我社团根据实际情况为充分发挥最佳战斗力,社团制定以下管理模式:
(1)以政教处为核心,各项工作都由政教处总策划,具体由社团负责执行落实。
(2)对各部门的具体管理,社团实行责任承包制,由各分管教师管理。
(3)我们考虑到文艺性社团的特殊性,对学生也制定了一套相应的社规,并将按其严格实施。
2.组织纪律:为了加强社团的内部成员员管理,努力培养学员的艺术素质,配合学校的教育制度,丰富学生的课余文化生活,规范社团运作,使其健康发展,特制定以下管理条例:
(1)学生必须遵守学校各项规章制度。
(2)学生必须维护艺术社团的形象,声誉和集体利益,学生之间做到团结友爱,尊敬他人,相互学习,取长补短,共同进步的准则。
(3)加强纪律观念,自觉遵守社团规定,加强时间观念,排练时,不迟到,不早退,不无故缺席,特殊情况必须请假。
(4)在排练时,做到他人演唱我静听,他人舞蹈我观看,不高声谈笑或喧哗,保持场内安静,互敬互学,增进彼此间的友谊。
(5)在排练时,做到必须服从负责人分配的节目和角色,不计较个人得失,不无故误场和回避,做到人到心到,全力以赴搞好演出。
二.组织部门:
根据艺术社的发展特成立以下四个部门:民族舞团,现代舞团,声乐团,服务处。
民族舞团是我社团的主要演职部门。其中,每一个成员都是经过层层关卡和严格考验,凭着扎实的基本功和丰富的舞台经验,从报名人员中脱颖而出的,而且每个成员都具有较强的专业素质,随着一届届的新老成员的交替,民族舞团的队伍也在渐渐扩大。我部门还创办了舞蹈培训班,令广大舞蹈爱好者拥有了共同学习的机会。
现代舞团主要以现代舞为主,同时还兼备了街头舞蹈文化,随着人类文明的进步,现代舞团成为年轻一代关注的焦点。当然并非所有爱好者都能成为一名最具有表现力的街舞成员,同民族舞团的入社过程相似,通过对乐感的捕捉和对音乐的极大表现力,我社团纳入一批又一批新成员但每一位成员均具有特技并有一定的基本功。现代舞团的成员用活力带给大家惊喜不断的动感潮流。更确切的说,他们会将街头文化重新编排,搬上
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