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新时期如何做好企业工会工作探讨 　　[摘 要]新时期下，随着社会形势的不断变化，企业党建与思想与思想政治工作显得更加重要。因此，研究企业党建与思想政治工作对企业的发展有不可替代的作用，具有十分深刻的现实意义。企业工会是联系党和职工群众的重要纽带，新时期下，如何做好企业工会工作对于企业的长远发展有重大的影响，甚至直接关系到企业的生存，本文对新时期如何做好企业工会工作进行研究和探讨。 　　[关键词]新时期 企业工会工作 重要性 措施 　　中图分类号：S331 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）06-0069-02 　　随着我国经济的迅猛发展，各种类型的企业如雨后春笋般涌现，使得企业之间的竞争格局愈演愈烈，而员工的思想在很大程度上决定了企业的发展，当前时代的进步也让员工的思想更加自由与广阔，这既是企业的机遇，也是企业的挑战。所以，新时期下，企业要想在激烈的竞争中谋求长远而稳定的发展，就必须对党建与思想政治工作予以高度的重视。随着我国社会主义建设的不断深入，企业的经营生产过程面临着越来越复杂的社会环境，也遇到了全新的挑战。企业工会作为企业联系党和政府的重要组织，承担着越来越重大的任务。新时期下，如何做好企业工会工作对企业能否真正获得党和政府支持的重要内容，这就要求我们，必须深刻研究如何做好企业工会工作，结合存在的问题制定具体的改进优化措施，才能全面提升企业的凝聚力、向心力。 　　一、新时期下做好企业工会工作的重要性 　　新时期下，做好工会工作对于企业、党和群众都显得尤为重要，其重要性主要可以从以下两个方面进行分析。 　　1.做好企业工会工作是企业获得党和政府支持的重要手段 　　企业工会是国家工会组织的重要组成部分，是党和政府所提出的原则与方针的重要执行者和组织者，党和政府的许多工作都需要通过企业工会才能开展。因此，企业只有做好工会工作才能真正获得党和政府的支持，使企业在经营过程中拥有党和政府强大的背景支撑，让党和政府真正为企业的经营发展保驾护航。科学发展观要求我们学会高瞻远瞩，站在时代的高度为企业寻找高效开展工作的方法。而新时期下，做好工会工作正是对科学发展观的贯彻落实，其对企业培养优质人才，在思想和企业文化上实现有机统一，实现企业发展的科学性。 　　2.做好企业工会工作有利于促进企业获得长远的发展 　　企业做好工会工作，有利于从整体上提高员工的思想道德水平，有针对性地解决工作中出现的各种问题，协调好员工与员工之间以及部门与部门之间的关系，化解各种矛盾纠纷，提高企业的凝聚力，让每个员工团结一气，共同进步，共同面对困难，增加员工对企业的认同感；有利于整个企业统一思想，以最饱满的热情和最团结的姿态参与到企业的生产经营过程中，提高员工对企业的主人翁意识，全身心投入到企业的建设中，为企业注入新的活力，最终实现企业的长远发展。企业要想获得长远的发展，就必须做好工会工作，也就是说，做好工会工作有利于企业获得长远的发展。如果企业工会违背党和政府的意识，就会使得企业在生产经营的过程中遇到绊脚石，严重时甚至会导致企业停滞不前甚至倒闭。而反之，如果企业能做好工会工作，就能为企业的长远发展奠定基础。 　　二、当前企业工会工作存在的问题 　　当前，企业工会工作海存在着一些突出的问题值得我们予以高度重视，具体如下。 　　1.工会建设力度不够，重视程度较低 　　随着社会的发展，企业要想提高核心竞争力就必须要提高企业的经济效益。这样一来很多企业就忽视了发展的协调性只是片面地追求经济发展。这就导致在过去很长一段时间内企业管理者并没有认识到工会的主要作用，只是认为工会是一个可有可无的群众组织。因为无法为企业在短期内带来直接的经济效益，所以就得不到相应的资金和人力支持，这同时也导致工会的主要工作无法正常开展，从而不利于其积极作用的发挥。企业的管理者在思想上就忽视了工会的作用，这也同时会体现在人事的安排上，比如说工会的很多重要职位由退休职工担任，或者是工会的职工还在别的部门担任职务等等，这些都会影响到工会工作的顺利进行。企业长期以来不重视工会的地位和作用，就容易造成工会工作的实效性，从而不利于其作用的发挥。 　　2.工作内容空泛，缺乏针对性 　　现阶段，企业的工会大多都是参照特定时期内政府颁发的文件为工作的主要内容，但由于这些颁发的文件主要起参考作用，更多地侧重于说教，因此，缺乏一定的细节，参照这些文件制定的工作内容几乎可以适用于所有的企业，使得当前企业思想政治工作缺乏一定的针对性，无法让工会工作真正发挥应有的作用。 　　3.工作方式单一，效率不够高 　　受传统观念的影响，很多企业在进行思想政治工作的时候，采用的方式往往较为单一，只注重工作形式而忽略了工作效率。一般都是讲解员在台上滔滔不绝，而职工在台下不断地接收