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浅析如何实现防火监督工作创新发展 　　摘 要：今年来，火灾事故频发，火灾的破坏性和危害性也日益增加，严重威胁了人们的生命和财产安全，并且在很大程度上阻碍了社会经济的发展。因此，加强消防安全管理工作势在必行，而消防防火监督工作则是其中的重要途径，具有十分深远而现实的意义。为了更好地做好防火监督检查工作，必须基于当前的防火监督体制，结合实际特点，在工作中获得创新发展。文章对此进行了深入细致的分析和探讨，希望通过文章的研究，可以为相关人士提供一定的参考和借鉴。 　　关键词：防火监督；难点；创新发展 　　1 防火监督工作的重要性 　　防火监督工作具有很大的工作难度，并且涉及的事务十分广泛，在消防工作中，具有非常重要的作用。在实际工作中，应将敏捷反应能力的培养和忧患意识的提高作为工作的重心。发现火灾隐患后，能够立即采取有效措施，杜绝火灾的发生。不仅可以从根源上预防和减少火灾，还能够节省人力、物力和财力等资源。 　　在开展防火监督工作的过程中，应始终坚持以人为本，时刻保持危机意识。将防火监督工作落到实处，细化并延伸到每个角度，尤其是监察力度不足的无人区，以及用火和人口密集的区域。开展定期排查，并及时清除查到的安全隐患，保护人们生命财产安全。 　　应积极推进防火监督工作的深度和广度，不局限于表面，构建防火监督工作的监督体系。不断提高防火监督工作的质量，紧跟时代步伐，创新思路，营造安全的生活环境，推动消防工作的发展。 　　2 防火监督工作开展的难点 　　2.1 城市火灾隐患较为严重 　　随着城市人口的递增，城市化进程的推进，城市火灾的发生率也是居高不下，严重威胁了人们的生命和财产安全。当前，加强火灾的监督和预防工作已成为现阶段消防工作的重点。城市的繁荣与发展，伴随着大量建筑物的兴建，然而很多城市建筑没有按照相关的规章制度建造，防火设备不完善，如果发生火灾，其后果是非常严重的。在一些城市中的大型娱乐场所，火灾发生的频率也较高，由于这类场所的人口密度大，如果发生火灾，所带来的损失也必然是十分巨大的。 　　2.2 考核及激励机制落后 　　目前，专门考核、任期考核和年度考核，是我国防火监督工作成绩考核所采用的主要方式，就其效果来看，提高了管理人员自主学习的积极性，加强了管理人员的责任感。然而，在一些防火监督部门中，对于考核工作的重视程度仍然不足，影响防火监督整体水平的提升。究其原因，是我国防火监督工作中还存在一些问题，考核和激励机制需要完善。因此，必须对防火监督工作予以足够的重视，并不断创新管理方法和管理手段。 　　2.3 工作人员素质水平较低 　　当前从事防火监督工作的人员，很多都是消防部队内部的基层指挥人员，还有一部分是高校的毕业生。有些人员是在考学后直接任职，或者在队中工作一年后，便直接从事防火监督管理工作。这部分人员的素质水平较低，起点不高，对于防火监督工作了解不够。 　　还有一部分院校毕业生，缺乏防火监督工作的经验，虽然具备了一定的专业素质，但是在实际的防火监督工作中，很难出色完成工作任务。由此可以看出，我国防火监督工作人员的整体水平不高，人员的素质差异较为明显。 　　2.4 执法环境不完善 　　?S着经济的发展，社会的进步，在社会上的一些领域内，很好地贯彻了社会主义法治理念，然而在防火监督领域，相关的法律和法规，还有待进一步完善。应在法律上严厉打击弱化消防管理的现象和行为。防止防火监督管理工作中的不法现象影响防火监督工作的顺利开展，以免对火灾救援工作造成影响，导致不必要的损失。 　　2.5 防火监督工作过于形式化 　　开展防火监督工作应讲究方式方法，从监管的形式上来看，可以分为外部监管和内部监管。顾名思义，内部监管即对公安消防内部人员进行管理和约束。而外部监管工作，则需要将各级有关工作人员都纳入到防火监督管理工作中，加大对工作人员的管理力度，根据消防管理的法律法规开展防火监督工作。 　　目前，防火监督工作形式主义的问题较为严重。无论是在内部监管还是在外部监管方面，依然存在很多的不足和缺陷。作为防火监督工作人员，必须在工作中引起足够的重视，切实落实防火监督工作，使防火监督工作的作用充分发挥出来。 　　3 实现防火监督工作创新发展的策略 　　3.1 做好日常检查工作 　　日常检查工作的意义重大，可以及时发现潜在的火灾隐患并加以纠正，因此应将日常检查作为派出所工作的重要内容。不间断地对消防机构辖区内的场所进行巡视和检查，重点检查和监督火灾隐患大的场所，由专人负责管理。一旦发现隐患，应及时通知相关单位，并限期要求其整改。将日常排查、整治活动和不定期巡查有机结合起来，提高防火监督工作效果。 　　3.2 宣传防火意识 　　做好防范工作，是开展消防工作的核心，预防和消灭相结合。各级公安消防部门应对消防监