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网络规划与调整职务说明书 岗位名称 网络规划与调整 岗位编号 YW-17 所在部门 省会运维中心网络优化室 岗位定员 4 直接上级 网络优化室副主任 职系 直接下级 薪酬等级 所辖人员 岗位分析日期 2003年5月 本职：根据部门主任对无线网络优化工作的总体要求，具体落实日常无线网络优化分析工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责网络优化室工作计划的拟定和组织监督优化人员实施 工作时间百分比：20 % 工作 任务 按照公司要求，结合实际工作制定网络优化工作计划，督促执行并参与 负责协调相关部门的优化工作，组织优化人员进行网络优化 对日常优化、阶段性优化、应急性优化等工作进行整理、总结并归类存档 定期对各种调整数据进行收集汇总，并组织上报 优化工程结束后，对优化全过程进行总结，写出优化总结报告，并以书面材料的形式保存归档并上报 职 责 二 职责表述：负责制定网络结构优化资源配置与调整的方案 工作时间百分比：20 % 工作 任务 根据网络运行质量分析提出相应的调整方案 根据系统性能分析建议提出调整方案 根据设备利用率提出配置调整方案 根据通话质量提出调整方案 时时监测系统容量，提出相应调整方案 职 责 三 职责表述：负责无线覆盖模型的制定 工作时间百分比：20 % 工作 任务 对覆盖不足、话务量密集地区或有特殊需求的地区提出增加基站或扩容计划 对通话质量差的地区、新增基站、扩容基站进行频率的规划与调整 阶段性对网络进行较大幅度的调整，全面提高网络运行质量，优化网络资源配置，改善实际通话质量 结合XX市地形地貌，对无线覆盖模型进行预测 对未来话务密集地区与场所进行话务预测与规划 职 责 四 职责表述：负责频率规划工作与调整 工作时间百分比：10 % 工作 任务 根据参数分析对频率进行调整 根据路测情况对频率进行调整 对新开基站或扩容基站进行频率规划与调整 对日常优化工作出现的频率干扰进行调整 职 责 五 职责表述：负责网络规划阶段性调整工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 根据DT、CQT、干扰测试进行参数调整 网络工程结束进行全面系统优化与调整 根据话务情况进行优化调整 职 责 六 职责表述：负责话务量预测模型的制定与调整 工作时间百分比：10 % 工作 任务 根据实地情况预测话务量，制定话务模型 根据信道的利用率情况进行资源配置调整 根据超忙和超闲信道进行话务调整 职 责 七 职责表述：对网络运行中的突发事件的应急性优化及省内的技术支持工作 工作时间百分比：10 % 工作 任务 针对大型活动、会议会场采用应急通讯车，并进行数据调整 针对大型活动、会议会场对周遍临时扩容基站进行调整 对全省范围内网络优化工作进行讲课或技术支持 职责八 职责表述：完成上级交付的其它任务 工作时间百分比： % 权力： 对无线网络优化工程师的工作进行指导、督促权 对网络数据有执行权 对网络规划有决策权 对相关科室有督促权、建议权 对网络工程（配置、频率）有审核权 在权限范围内对地市分公司有技术方面的指导权 工作协作关系： 内部协调关系 传输、基站、辅助维护中心、网管中心、网络部、事业部、计费中心 外部协调关系 京信公司、无委会、网络优化工程相关部门 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 无线网络优化与相关专业 培训经历 GSM交换、基站、传输、网络规划、网络优化相关课程；GPRS相关课程 经验 具有2 年以上的工作经验、1年以上相关工作经验 知识 具有计算机基础知识、无线传播理论、信令流程知识、软硬件理论、无线参数等知识 技能技巧 熟练运用网络优化设备、各种优化软件使用、OSS系统操作、Word、 Excel与vb的使用 其它： 使用工具设备 OSS系统、TEMS测试系统、GPS测试系统、万禾测试系统、688测试系统和各种干扰测试仪的使用 工作环境 专业工作环境（电脑及相关软件、电话、车辆） 工作时间特征 无定休息日，经常加班、出差 所需记录文档 基站数据库、传真电报、工程设计、调整方案、统计数据、测试文件、优化报告、投诉处理单、优化计划与实施 备注：