工业工程与管理学系的定义-元智大学工业工程与管理学系.PDF

工業工程與管理學系的定義 Institute of Industrial Engineering; IIE 針對人員、物料、資訊 、設備及能源 ，加以設計、改良、建立成為一 整合系統的科學。它運用了數學、物理與社會科學的專門知識與技術，輔以 工程分析與設計的原則及方法，來對所研究之系統進行預測與評估 ，以最佳 化的組合達到最有效的管理。 American Society of Mechanical Engineers; ASME 研究 如何使用與支配人力、物料與設備 等，使產品能在一定時間內，以 最低的成本 來達到預期的數量與品質的一種藝術與科學。其內容包括產品製 造 、設施佈置 、人員組織、製造程序 、操作準則 、時間標準 、工資制度、成 本控制與品質管制 等相關資料之分析與執行。 工業工程與管理學系的定義 Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook, 2010-2011 Edition  美國勞工局對工業工程的定義包含人才之訓練目標為能將各產業界裡的 關鍵點，如人、機器、物料、資料、能源等，以最佳化的組合，達到最 有效的管理。這也都包含了經濟及人 等多面象，不只是停留在工場生產 面 ，故美國勞工局對此人才定義，最終往往會是在管理階層人才。因為， 此人才的訓練及實際工作面是直接擴及整合公司組織上下及內外的管理。 根據 美國勞工局2010-2011之報告顯示，未來10年中，工業工程人才需 求將以14 %成長，平均而言，是所有職業中成長最快速的。 鴻海集團在2006年曾於各大媒體刊登這則廣 告，「鴻海徵求技術副總數名，年薪3000萬 以上，具備洞察產業經驗，並且由郭總裁親 自面談。」因為強調郭台銘親自面試高階經 理人，引起不小的話題，也說明郭台銘對於 「選才」的重視。 另一方面 ，鴻海也同時進行「育 才」，成立IE （工業工程）學院， 透過職訓方式，協助新人儘早投 入工作，培育員工「靠腦力賺錢， 不是靠勞力賺錢」的能力；而讓每 位員工都能認同公司文化，創造不斷攀 升的營收，「用才」絕對是關鍵。 【30 雜誌】第41期透視鴻海帝國的「用人 唯才」學郭台銘：天才，不如好人才 2008-1-17 富士康創辦人郭台銘說: 「我告訴各位,我兒子要去念書,他問我應念那個科 系,我告訴他去學IE ，因為IE是工業之父_模具是 工業之母。」取自鴻海（郭台銘）演講稿 Timothy Cook, CEO, Apple, Inc. 畢業於 Auburn University工業工程系 資料來源： 【商業周刊 】第 1449期 「VIEW人物」 2015-08-30 同時 ， 臻鼎科技控股將運用IE(工業工程)及自動化設備 ，持續提高效率。 資料來源：天下雜誌2013年1月23 日（經營管理專欄） * 工業工程與管理之出路與發展 工程師 管理師 管理顧 教授 問 政府機 品管部 管理、分析 構