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浅析科学发展观视野下大学生就业指导 　　内容摘要:严峻的就业形势对高等院校的就业指导部门提出了更高的要求,探寻就业指导的规律,为大学生提供及时、科学的指导和服务成为就业指导部门的重要任务。本文侧重论述在科学发展观的统领下我国大学生就业指导的创新问题,希望能实现全社会人力资源的协调、共赢和发展。 　　关键词:科学发展观:大学生;就业指导 　　 　　一、科学发展观和就业指导概述 　　 　　(一)科学发展观 　　科学发展观就是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。以人为本,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人们的多方面需求和促进人的全面发展。 　　科学发展观是指导我国现代化建设新的思维理念。科学发展观的提出,是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华,也是我们党执政理念的一次飞跃,具有重要的现实意义和深远的历史意义。 　　(二)就业指导 　　就业指导就是在国家有关法律和政策的规范和指导下,为即将毕业的社会劳动力提供教育、培训、信息咨询和帮助等多项服务,以促进社会劳动力资源的合理配置,推动社会经济的繁荣与发展。 　　通过大学生的就业指导,能帮助大学生根据自身的特点和社会职业需要,选择并确定有利于发挥个人才能、实现个人理想的职业,帮助大学毕业生按照国家就业政策的导向,及时落实用人单位或自主创业,并为就业后的发展成才、创立事业提供帮助和指导,使之充分实现自己的人生价值和社会价值。从根本上说,大学生就业指导就是帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,增强毕业生适应经济社会建设和社会发展的能力,为经济建设和社会发展做出贡献。 　　 　　二、我国大学生就业指导工作存在的问题 　　 　　我国的大学生就业指导工作主要存在以下几个问题: 　　(一)对大学生就业指导工作重视不足 　　应该说以就业为导向应是高等院校的办学理念,但在实际办学过程,学校往往存在重招生、重教学而轻就业的现象,把招生作为学校生存和发展的基础,而对毕业生就业却重视不够。再者,虽然各高校相继成立了毕业生就业指导中心,但普遍存在着就业经费不足、缺少就业专用场地等问题。由此反映出高等院校对大学生就业指导工作认识和重视程度还存在不足。 　　(二)就业指导以宏观调控为主,计划与市场相结合 　　目前,我国高校毕业生就业实行在国家就业方针政策指导下,由高校和政府推荐,毕业生在一定范围内双向选择、自主择业的制度。对在双选中落实了就业单位的毕业生,国家负责安排派遣,对在双选中未落实就业单位的毕业生,派回生源所在区县,由区县政府安排就业。可见,政府对高校毕业生就业工作所采取的宏观调控手段,既具有市场经济的特征,又具有计划经济的特征。然而,目前大学生的就业形势日益严峻,大学生的就业问题已成为严重的社会问题。眼下在高等院校,一般只设就业指导中心,负责全校学生的就业指导工作,缺乏政府及社会的有力支撑,致使大学生就业指导工作力不从心。 　　(三)就业指导内容简单、形式单一,覆盖面狭窄 　　我国大学生就业指导内容仅限于讲授就业基本知识,采用教与学、讲与听相结合的形式来帮助大学生解决就业中遇到的问题,而忽略了多种形式相结合的途径。从形式上看,灌输多,互动少,缺乏个性化指导。“我国高校传统的就业指导服务主要侧重于高年级。据对北京几所高等院校的就业指导调查显示,绝大多数高校的就业指导对象集中在毕业年级,将低年级学生列为指导对象的相对较少。因为人们在认识上存在这样一个误区,认为只有毕业生才有必要接受就业指导,其他在校学生没有必要进行这项工作”。 　　(四)就业指导队伍综合素质不高,专职人员较少 　　与国外相比,我国高等院校就业指导工作的专职人员学历不高、专业不精,参加就业指导培训的机会少,因而对就业指导发挥的作用不是很大。加之就业指导人员一般还从事毕业生就业管理工作,“我国复杂的户籍制度及人事管理制度使得就业管理的事务工作较多,如协议书盖章、就业报到证的办理、毕业生档案的寄发、学生户口的迁移等。就业指导人员每天疲于应付用人单位和学生,根本无暇深入研究和全面指导,也很难主动联络和开拓市场,更难开展个性化服务。” 　　总之,我国的大学生就业指导工作有待于加强,作为政府和高校应该更新观念、加强重视、加大投入,把我国的大学生就业指导工作真正落到实处,以缓解目前严峻的就业形势。 　　 　　三、科学发展观视野下大学生就业指导的创新 　　 　　(一)用科学发展观统领大学生就业指导工作,树立科学的就业观 　　科学发展观的核心理念是实现社会的全面、协调、可持续发展,追求发展的质量。用科学发展观统领大学生就业指导工作,其目的也是为了追求高校就业工作的可持续发展。 　　就业不仅是为毕业生找一个饭