工学]施第5章 水利水电工程基础单价的编制.pptxVIP

在编制水利水电工程概预算投资时，需要根据材料来源、施工技术、工程所在地区有关规定及工程具体特点 等编制人工预算单价、材料预算价格、施工用电、水、风预算价格、施工机械使用费、砂石料单价及混凝土材料单价，作为计算建筑 安装工程的基本依据。这些预算价统称为基础单价人工预算单价是指在编制概算过程中，用以计算生产工人人工费时所采用的人工费标准。 人工预算单价的组成内容和标准，在不同的时期、不同的部门、不同的地区，都是不相同的。因此，人工预算单价的计算应根据工程性质和隶属关系，采用相应主管部门的规定进行。人工预算单价人工/keyword.asp?keyword=预算预算单价的组成是由基本工资、辅助工资、工资附加费组成。 ⑴基本工资由岗位工资和年功工资以及年应工作天数内非作业天数的工资组成。 ⑵辅助工资指在基本工资之外，以其他形式支付给职工的工资性收入，指根据国家有关规定属于工资性质的各种津贴，主要包括地区津贴、施工津贴、夜班津贴、节日加班津贴等。 ⑶工资附加费指按国家规定提取的职工福利基金、工会经费、养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、职工失业保险基金和住房公积金。⑴基本工资为 基本工资（元/工日）=基本工资标准（元/月）×地区工资系数×12月÷年应工作天数×1.068 ⑵辅助工资分为 　地区津贴（元/工日）=津贴标准（元/月）×12月÷年应工作天数×1.068 　施工津贴（元/工日）=津贴标准（元/天）×365×95%÷年应工作天数×1.068 　夜餐津贴（元/工日）=（中班津贴标准 夜班津贴标准）÷2×（20~30）% 　节日加班津贴（元/工日）=基本工资（元/工日）×3×10÷年应工作天数×35%⑶工资附加费分为 （1）职工福利基金（元/工日）=[基本工资（元／工日）＋辅助工资（元／工日）]×费率标准（14%）（2）工会经费（元/工日）=[基本工资（元／工日）＋辅助工资（元／工日）]×费率标准（2%）（3）养老保险费（元/工日）=[基本工资（元／工日）＋辅助工资（元／工日）]×费率标准（15%）（4）医疗保险费（元/工日）=[基本工资（元／工日）＋辅助工资（元／工日）]×费率标准（4%）（5）工伤保险费（元/工日）=[基本工资（元／工日）＋辅助工资（元／工日）]×费率标准（1.5%）（6）职工失业保险基金（元/工日）=[基本工资（元／工日）＋辅助工资（元／工日）]×费率标准（2%）（7）住房公积金（元/工日）=[基本工资（元／工日）＋辅助工资（元／工日）]×费率标准（5%）4、人工工日预算单价（元/工日）=基本工资+辅助工资+工资附加费5、人工工时预算单价（元/工时）=人工工日预算单价（元/工日）÷日工作时间（工时/工日）注意：（1）1.068为年应工作天数内非工作天数的工资系数。（2）计算夜班津贴时，式中百分数，枢纽工程取30%，引水及河道工程取20%。人工单价一、人工工资标准的确定 建安工人的工资由基本工资、附加工资（包括副食补贴，煤粮差价补贴等）和工资性的津贴三个部分组成。 有日工资和月工资之分 基本工工资标准 一级工工资标准是计算其它等级工资标准的基数 每年工作天数；双休日每年104天 法定节假日10（11）天（五一1天、十一3天、元旦1天、春节3天,清明1天，中秋1天，端午1天）合计115天。（365-115）÷12=20.92/20.833（天/日）—每月平均工作天数级差为0.1级的工资系数B ，可按下式计算 B=A+（C-A）×(b-a) A——表示与B相邻而较低的那一级工资等级系数 C——表示与B相邻而较高的那一级工资等级系数 b——表示与B相对应的工资等级 a——表示与A相对应的工资等级例：4.3级工资系数B=1.409+(1.985-1.409) × (4.3-4) =1.582表5-1基本工资标准表（六类工资区）序号名称单位枢纽工程引水工程及河道工程1工长元/月5503852高级工元/月5003503中级工元/月4002804初级工元/月270190【例5-1】某中型水利枢纽工程位于七类工资区，无地区津贴，施工津贴为5.3元/天，夜班津贴为4.5元/夜班、3.5元/中班，养老保险费率为15%，住房公积金费率为5%。按水利部现行规定计算该工程工长的人工工日预算单价和人工工时预算单价。1、基本工资（元/工日）=550×1.0261×12÷250×1.068=28.93 2、辅助工资（元/工日）=10.27（1）地区津贴=0（2）施工津贴=5.3×365×95％÷250×1.068 =7.85（3）夜餐津贴=（3.5+4.5）÷2×30%=1.2（4）节日加班津贴=28.93×3 ×10÷250×35％=1.223、工资附加费（元/工日）=17.05（1）职工福利基金=（28.93+10.27）×14%= 39.2