（毕业设计论文）XX超市人事劳资管理系统.docVIP

l XX超市人事劳资管理系统设计 班级：信管 姓名： XXX 指导老师：XXX 设计总说明 管理信息系统是一个由人和计算机等组成的能进行信息收集、传输、加工、保存、维护和使用的系统。它能实测国民经济部门或企业的各种运行情况，能利用过去的数据预测未来，能从全局出发辅助决策，能利用信息控制国民经济部门或企业的活动，并帮助其实现规划目标。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事劳资信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。本系统的DB为 SQL数据库，系统采用动态连接库的设计思想，用SQL工具开发各功能模块，再用一个主程序调用各个功能模块，达到界面形式更加灵活，能根据用户自己工作的实际需要动态生成有关报表。 l TOC \o 1-3 \h \z \u 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc140547312 1 绪论 1 HYPERLINK \l _Toc140547313 2 可行性分析 2 HYPERLINK \l _Toc140547314 2.1 编写目的 2 HYPERLINK \l _Toc140547315 2.2 编写背景 2 HYPERLINK \l _Toc140547316 2.3 经济可行性 3 HYPERLINK \l _Toc140547317 2.4 技术可行性 3 HYPERLINK \l _Toc140547318 2.5 社会可行性 4 HYPERLINK \l _Toc140547319 2.6 可行性研究结论 4 HYPERLINK \l _Toc140547320 3 业务分析 5 HYPERLINK \l _Toc140547321 3.1 概述 5 HYPERLINK \l _Toc140547322 3.2 业务调查 5 HYPERLINK \l _Toc140547323 3.3 组织目标分析 5 HYPERLINK \l _Toc140547324 3.4 组织机构分析 6 HYPERLINK \l _Toc140547325 3.5 组织职能分析 6 HYPERLINK \l _Toc140547326 3.6 业务功能模型 7 HYPERLINK \l _Toc140547327 3.7 业务分析 8 HYPERLINK \l _Toc140547328 4 需求分析 9 HYPERLINK \l _Toc140547329 4.1 需求调查 9 HYPERLINK \l _Toc140547330 4.2 需求结构分析 PAGEREF _Toc140547330 \h 9 HYPERLINK \l _Toc140547331 4.3 总体功能需求 10 HYPERLINK \l _Toc140547332 3.4.1人员基本情况管理 10 HYPERLINK \l _Toc140547333 3.4.2 职工工资管理 10 HYPERLINK \l _Toc140547334 3.4.3 职工考勤管理 11 HYPERLINK \l _Toc140547335 3.4.4 职工评价信息管理 11 HYPERLINK \l _Toc140547336 5 系统分析 12 HYPERLINK \l _Toc140547337 5.1 小波超市人事劳资管理系统的分析和概要设计 12 HYPERLINK \l _Toc140547338 5.2 小波超市人事劳资管理信息系统系统模块说明 13 HYPERLINK \l _Toc140547339 5.3 小波超市人事劳资管理系统用例分析 14 HYPERLINK \l _Toc140547340 5.4 小波超市人事劳资管理系统主要功能 16 HYPERLINK \l _Toc140547341 6 系统设计 18 HYPERLINK \l _Toc140547342 6.1 数据库设计 18 HYPERLINK \l _Toc140547343 6.1.1 实体集 18 HYPERLINK \l _Toc140547344 6.1.2 实体E-R图 19 HYPERLINK \l _Toc140547345 6.1.3 数据字典 20 HYPERLINK \l _Toc140547346 6.2 系统平台设计 21 HYPERLINK \l _Toc140547347 6.3 编程工具与环境 PAGEREF _Toc140547347 \h