高校教师工资管理系统课程设计rhez2bgi.docVIP

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高校教师工资管理系统课程设计rhez2bgi

***** 大 学 数据库课程设计 题目: 高校工资管理系统 院 系: 专业班级: 学号姓名: 学号姓名: 指导教师:   ——2011年6月 目录 概述(问题描述) 1.1项目背景…………………………………………………………………… 1 1.2开发运行环境……………………………………………………………… 1 1.3内容和要求………………………………………………………………… 2 1.4系统目标…………………………………………………………………… 2 第二章 需求分析及解决方案 2.1用户需求………………………………………………………………… 3 2.2功能模块………………………………………………………………… 3 2.3数据库设计和安全……………………………………………………… 5 2.4数据字典………………………………………………………………… 5 2.5数据流…………………………………………………………………… 8 2.6概念结构设计…………………………………………………………… 10 2.7概念模型………………………………………………………………… 14 2.8逻辑结构设计…………………………………………………………… 15 2.9物理模型………………………………………………………………… 17 2.10物理结构设计与功能实现…………………………………………… 18 第三章 系统功能和使用说明 3.1硬件环境………………………………………………………………… 24 3.2软件环境………………………………………………………………… 24 3.3系统流程图……………………………………………………………… 25 3.4程序调试情况…………………………………………………………… 26 3.5结论……………………………………………………………………… 27 第四章 结束语………………………………………………………………………27 参考文献…………………………………………………………………………… 28 概述(问题描述) 1.1项目背景 随着高等学校的快速发展,高校规模越来越大,教职工的数量也越来越多,高校工资管理更加的复杂,而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理,同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。这就对高校工资管理提出了新的要求,用计算机管理系统来管理高校工资已经成为目前的趋势,使用计算机可以高速,快捷地完成以上工作。在计算机联网后,数据在网上传递,可以实现数据共享,避免重复劳动,规范数据管理行为,从而提高了管理效率和水平。高校工资管理系统便是以计算机为工具,通过对工资管理所需的信息管理,不仅把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来,而且优化了管理体系,使其高效化,简易化,智能化,也提高了透明度和互动性。 1.2开发运行环境 本高校工资管理系统(数据库系统)的开发与运行环境如下: 开发环境:Windows XP 辅助工具:PowerDesigner Trial 12 数据库管理系统:SQL Server 2000 运行环境:Windows 2000/XP/2003 1.3课程设计目的和要求 课程设计是为了增强学生对所学课程的理解,学会综合地,灵活地运用所学课程知识的一个重要的实践环节。 通过本课程设计可以达成如下目标: 1)能够自觉运用数据库原理的理论知识指导软件设计; 2)学会数据库的设计,并能设计结果的优劣进行正确的评价; 3)学会如何组织和编写信息系统软件设计文档和软件系统的操作说明; 4)具有一定的独立分析问题、解决问题能力; 5)掌握SQL SERVER2008在信息系统开发过程中的应用; 1.4系统目标 本系统的设计目标是能够对高校的教职员工的基本信息和工资信息进行添加和修改,根据个人

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