8-5薪酬的管理三级x.pptVIP

基本概念 人工成本 实物劳动生产率 劳动分配率 劳动分配率基准法 重点问题 1、人工成本的概念及其构成 2、确定合理人工成本应该考虑的因素 3、人工成本核算程序 4、合理确定人工成本的方法 第六讲：提高员工忠诚度 --福利管理 重点 福利管理的主要内容 各项福利总额预算计划的制定程序和内容 社会保障体系 住房公积金帐户的提取 员工福利管理 福利管理 社会保障 住房公积金 主 要 内 容 原 则 制 定 程 序 和 内 容 基 本 要 素 构 成 制 度 规 定 员 工 缴 费 提 取 第六讲 框架 第一单元 福利总额预算计划 社会保障体系 养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 生育保险 社会保险 补充养老金 补充医疗保险 伤残身故保险 补充保险 贫困户 残疾人 灾民 社会救济 公共设施 财政补贴 居民住房 生活补贴 集体福利 社会福利 退休军人 安 置 军人家属 烈属抚恤 社会优抚 劳动者 社会贫困者 全体居民 军人军属 我国的社会保障体系 一、福利的本质 P262 补充性报酬，往往以服务或实物的形式支付。 福利的形式 全员性福利 特殊福利 困难补助 二、福利管理的主要内容（选择） 福利管理的主要内容 确定福利总额 明确实施福利的目标 确定福利的支付形式和对象 评价福利措施的实施效果 福利管理的主要原则 合理性原则 必要性原则 计划性原则 协调性原则 福利总额预算计划的制定程序和内容P263 （重点） 该项福利的性质：设施或服务 该项福利的起始、执行日期，上年度的效果及评价分数 该项福利的受益者、覆盖面，上年度总支出和本年度预算 新增福利的名称、原因、受益者、覆盖面、本年度预 算、效果预测、效果评价标准 该项福利计划的成本要控制在薪酬总额计划内 第二单元各类保险金和住房公积金核算 社会保障的基本概念 最早出现于美国1935年制定的《社会保障法案》。此后，1941年，美国总统罗斯福和英国首相邱吉尔在联合发表的战时宣言《大西洋宪章》中，又两次使用了这一概念。 中国政府在《国民经济和社会发展第七个五年计划》中首次提出“我国将逐步地建立起具有中国特色的社会主义社会保障制度雏形” 一、社会保障的基本概念P263 社会保障的基本概念 国家为了维护经济发展和社会安定，通过强制性立法，以国民收入分配和再分配的形式，对全体社会成员的基本生活需要和经济发展享受权予以保障的制度。 社会保障的三个要素: 具有经济福利性 属于社会化行为 以保障和改善国民生活为根本目标 社会保障的三个层次: 经济保障 服务保障 精神保障 二、社会保障的构成P264多选 社会保障体系 社会保险 养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 生育保险 社会救济 贫困户 残疾人 灾 民 社会福利 公共设施 财政补贴 居民住房 生活补贴 集体福利 社会优抚 退休军人 安 置 军人家属 烈属抚恤 例题：案例分析题 刘某是B软件公司的员工，公司按照规定给每位员工都缴纳了基本医疗保险。2003年11月，刘某突然感觉难受并去定点医院就诊，经诊断为胃炎，刘某住院治疗花费1300元。病愈后，刘某找人事部报销。但人事部负责人认为，当地的医疗费起付线为2000元，刘某的花费未达统一标准，不能报销。 问题： （1）刘某的医疗费能否报销？ （2）职工的社会保险项目包含哪些? 参考答案： （1）不能。按照我国医疗保险制度规定，起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人支付。本案中刘某支出的医疗费用低于起付线，不予报销。 （2）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、女职工生育保险。 各类社会保险金计算 以深圳市社会保险缴纳比例为例讲解。 其他\hr实用材料\劳动关系案例\2010年深圳社保缴费比例.doc 国家社会保险管理办法及深圳市社会保险管理办法可以课后查阅。 一、各类保险金的计算？？P264 员工个人和企业按照各自的比例交纳养老保险等社会保险费。 二、住房公积金的计算（上）★ （一）住房公积金的有关制度规定 单位 20日内 银行：办理手续 设立帐户 转移封存 30日内 中心：办理登记 缴存 变更 注销 审 核 文件 练习： 单项选择题： 1．关于分类法的不正确描述是（ ）。 A、成本相对较高 B、适用于大企业管理岗位 C、划分类别是关键 D、对精度要求高 2．工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（ ）。 A、绝对价值 B、相对价值 C、排列顺序 D、实际价值 多项选择题： 1．岗位评价经常使用的方法有（ ）。 A、排列法 B、分类法 C、因素比