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浅谈新时期高校学生干部必备素质 　　[摘要]搞好新时期学生干部管理工作，不仅需要有一支兼专相结合的学生工作队伍，还要有一支素质好的能够自我教育、自我约束、自我服务、自我管理的学生骨干队伍。学生干部队伍是做好学生思想政治工作的基本环节，而且是稳定高校局势，维护安定团结和政治局面的重要力量，是建设良好校风、学风的关键。因此，在新形势下，为了培养出21世纪高素质的人才就必须注重培养和提高高校学生干部的必备素质。 　　[关键词]高校 学生干部 能力 必备素质 　　 　　学生干部作为高校的一个特殊群体，其素质的高低对全体学生和高校自身的发展起着重要的作用。高校要不断的深化改革。提高办学质量和效益，就必须得加强学生干部素质的培养。对此，笔者就从以下三大方面来谈谈自己的看法。 　　 　　一、培养和提高学生干部的素质具有的重要意义 　　 　　1、培养和提高学生干部的素质是引导全校学生健康发展的需要。现在的大学生是21世纪的领军青年，他们中绝大部分都向往美好的未来，有追求，爱学习，知识面宽，思想敏锐，进取心较强。但他们还没有完全走进社会，还处于心理断乳期，遇事理智不足盲动有余。部分大学生存在着个人主义、拜金主义、享乐主义的思想。而学生干部在思想、工作、学习上和他们是最接近的一个群体，学生干部的言行举止，待人处事直接影响着广大学生的思想和行为。高素质的学生干部的良好道德情操和优秀行为规范将对高校学生的健康发展起良好的导向作用。 　　 　　2、培养和提高学生干部的素质是促进高校改革和发展的需要。学生是学校的主体，是学校改革和发展中的一支重要力量。学生干部既是被管理者被教育者，又是管理者教育者。一方面。他们与广大学生最接近，最了解学生的思想动态，学习生活状况；另一方面，他们又是和学校领导、老师最接近，比其他学生先了解学校的方针、政策和措施。培养建设一支高素质的学生干部队伍，既可以及时准确地把握学生的状况，又可以迅速高效地贯彻和落实各项制度和任务，促进高校的改革和发展。 　　 　　3、培养和提高学生干部的素质，是坚持走建设有中国特色社会主义道路的需要。我们只有走中国特色的社会主义道路，才能把我国建设得更加的富强。这就需要各高校刻不容缓地处理好培养合格人才和优秀人才的关系，把培养和造就一批具有坚定的政治素养、政治立场、政治纪律和政治敏锐性与鉴别力而学科专业知识性面又比较广、深厚的青年马克思主义者和优秀建设骨干摆到重要工作位置。学生干部是高校同龄人中的佼佼者，是高校学生队伍的骨干力量，高校必须加强对学生干部的培养和造就。 　　 　　二、对新时期高校学生干部队伍的现状分析 　　 　　当前高校学生干部队伍综合素质的主流总体来说是好的，他们在学习和各项工作中发挥了先锋模范带头作用、团结协作作用和桥梁纽带作用，在总体上发挥良好势头，但是仍然存在一些问题和不足，具体表现如下： 　　 　　1、学习意识不浓。有的学生干部过分强调工作能力的重要性，把在校的全部精力都放在了社会工作上，经常性的上课想工作、逃课做工作，从而严重影响了专业的学习，本末倒置，造成学习成绩不理想[挂科]的现象，这样不仅不能很好的开展工作，而且在群众也建立不起工作威信。 　　 　　2、服务意识淡化。有的学生干部在工作中把自己的“官位”定得很高，不愿意采纳群众的意见和建议，这样就把学生干部的印象造成了负面的影响。 　　 　　3、责任意识不够。表现在办事拖拉，效率低质量差，开会迟到等不良现象。认为“开会是常事，迟到没关系；只要能到场，万事就大吉；即便被批评，心中无歉意”，这些错误的想法依然存在。 　　 　　4、大局意识淡薄。当前有部分学生干部在工作中从个人或部分人的利益出发考虑问题，置大局利益而不顾，不能全局把握事情，没有树立起大局观念。 　　 　　5、名利意识很强。一些学生干部没有真正做到全心全意为同学服务，不讲求奉献精神。做学生干部是带有目的性的，为了加学分，做学生干部好方便入党，好给自己带来更多的报酬，从而导致做干部的动机不良。在工作中不务实，缺乏脚踏实地的精神和为同学服务的观念。 　　正是由于当代学生干部在工作中或多或少存在这样或者那样的缺点和不足，那么笔者认为高校更应该加强对学生干部素质和能力的培养，让每一个学生干部都应具备最基本的干部素质，那么我就谈谈高校学生干部应具有的必备素质。 　　 　　三、高校学生干部应具有的必备素质 　　 　　(一)思想政治素质 　　在大学生时期，正是人生观和世界观形成和初步定型的时期。因此，在校学习阶段应具备良好的思想政治素质，尤其学生干部更应该如此。 　　 　　1、要具备一定的党理论水平和知识。没有革命的理论便没有革命的行动。所以我们要认真学习，马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重