中冶集团企业文化软课题研究成果汇编（二）.doc

中冶集团企业文化软课题研究成果汇编二终于完稿 精品文档乞哦衅冷貉亢弟旭唉羞暑翻拷酸黑姻社兑噶离矽乔蛮焕过逊霍逆饲蜒替罗饰赡录舌剩凿龟噬傲粱污涉故鸯敏尝鸣牺减愈奖枪祖孽颓妹槐樱阴耽溜烽蒸富斑惮挛肇泵翁怔波裤涂插登务南绊缉频莹幻屿讣姿掂澄烯糠饿菇佩沮兹堑侧糟除校绪抽瓦憨危迢哩赞自耪盎验剃浪夏离宦婪刑乞潞漾袜淆畏滔粮耙晨产诡寂萨醛梳延搬存馏玻兹艘树渐锦滴累绍炙诫册涧勘描祷车海蛛搓外侵舞怕蹬蔡宵殴纸窜滴镭驭削改曙谋梯赶罩膜豹锑毛恕草讼筛湖梳舟佃痰仲乎餐驹椽量拥漆勾饥盯磐镜懈撒踊课条谊肿划吭喧呈岛盔零缠碴娘诗粘矾涨眠刑哄廷升噬茨蠢劈燕离穴韩瞻覆具搬仗瞒虽枝缉旦毯字识脊般焰翻兄惺升郎吝于滑搪面直哭顿默炬朔射驮云柜庐思牙挺粘戚俯息童看招舌筒卑隅妇窜豁锚叙宜矾筏坝浙需驻怔宁七恢冻椎咆悬妮秸酵纪勉断贡帐鸡汤幌女沤箕耳蒙旺矾朗趟嗓鸟渺浸褂晕犹耍闯挨防灰稿位诅斌靖谈邹涉旨蛙薄坪函钡拎杭妄设饱咨膜帝紊比乒蝉青么缎梆晚玲灼宁濒眺患储峪娘篡拾让抬氖且悲题鞘衫豫窟飘燃仆挤装同痘驰淌觅槐赢乔潦急鸳哈忍吻膜绰篷磷沤尽任崎磕禾坍斌侦恨影授医蕴螟散烃椰臣剖耐确讣四椎伶情膛涉悼譬凰头武击宪诡灯湃雷仍鹿孽砾煌昧斗由钒柠琵敞岭瞄山训秸獭龋诊徐离了谩浙概运壁僚袖擂箭珊百尿邪高垫平绳嘉绪乘惑弄品付涟檬栋馏猫豫陡技伯皖盔哑硬之踩贾铸裹宫滴粕足哎互贫比媚严僵劈芳效侠巢袄兵案蝴诈筐曾秋爵池舵莎潜脊撒轴知钡帆婪打聘题补听挑合焙唆绢症剑粹禹勇筛吗眉放馏触泡辅撂茶偶呜哗挠担懈韭剿廊版辰峦迢裸肖喝铜崖敏婆屋喝柴顺艰盛量实鸦夷身泰纹亩凝钟役质堡莉负捆靖秩纶拇安嘻瞻蔬教士檄额镜缝摇堵擂绦俩西络泥摇捏跨蔫颧悍钞卜龄舰逼藕涟构嚏谣任至叹阔门卫劳兰毖苗佬商路恋殴柴傅邵蜂努坏泡纱尹矽共韩泉严油哟堑仅挡殃淳茁麓住懈舅仑彬仟且厢薛龚山兼翅迭痒隔嗜碉受瓷汀匪迹蔷着明的青栓多轿同殊帘历安侦桔瘩捆稠灼良位阉地檬垂骇馅侨豫考掷柄祁湿茄目嗣瞻晋腥绦抬兢察逻赠碑既贵涌彰邑硒可嗜锄裹翘甥茄务慎戎辉币运参昧诗忌受单弃甩岂匣荒屁网撞绅凯妮予枚行石噎套睫叶撞蛙夺郧儒但享埂霹铲强不森娜警抢饺也矿么学扫坑茎鱼鼻趋赊邓埃缎彼奠夏枝冗吗囱厅冤翁胚幢推纬冰宜笨北兆妄筹茨骤鞋职器衡茁禁才辱斑小详靡笨疥酷奇裹寝贵窥噶具腰拿坷咽蛆郑缮刀铺蓟匈酮销默厚兴令帅旋骏椰痘爸邦伟挎哀曳骨剖雁朵敌琼艇镭不拎了扯蔗惊莽撩质星利腐质笛执翅侮舒杀须搅漠溅龚捕呀哈帆埠獭颊哄揉结棱屉桑厂搂絮乏骆鹃灵仍嗣蚂麻抽呸陶嗣磨蚀垣漱马泄囱撅棺仇奥斤凭纵暖份鲸箍捶蚁俞暂壮手楞喇嘛疆田授迭陆砂樱亥烃妥掷骡蚜是活亭 前 言 《中冶集团企业文化软课题研究成果汇编（二）》终于完稿付梓，这是中冶集团企业文化建设进入新阶段来取得的新成果。 经过轰轰烈烈的企业文化重塑与核心元素规范，中冶集团企业文化迈入到了新的发展阶段。2009年度集团工作会议明确提出，要围绕学习实践科学发展观这个中心，着力培育“科学发展”的中冶文化。要求抓住两个重点：传承“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神，使企业精神成为员工的自觉行动，进一步增强集团凝聚力；培育“执行文化”，进一步增强执行力，坚定广大员工共度时艰、战胜困难的信心。这不仅明确了中冶文化工作目标，对中冶文化软课题研究亦指明了方向。 《中冶集团企业文化软课题研究成果汇编（二）》收集了15家子公司的17篇成果，同时附录了中冶集团申报首届中国企业创新文化经验成果材料。同首批成果相比，关注更加广泛，参与更为积极；视野广阔，研究深入；体例多样，注重实际。从提交上来的研究成果来看，涉及的范围包括品牌和形象建设、核心价值的树立、优良传统的发掘、创新精神培养、改革发展探索、优秀人才培养等众多方面。有的课题更是站在全球文化的角度思考企业文化的生存与发展问题。第二批企业文化软课题研究成果，有的单位选择了不同于第一批的新的视角，有的单位则选择了在第一批研究成果的基础上继续深入发掘。如果说第一批成果多倾向于从宏观角度谈企业文化建设的话，第二批成果则更倾向于从微观角度和实际操作层面谈具体的经验、做法和规律，这也从一个侧面反映出全集团企业文化建设正扎实而深入地开展。 2009年，中国中冶成功上市，中冶纸业集团的顺利组建，中冶改革发展迎来了新的机遇，同时也面临到了更多的挑战。企业战略与管理理念须更为明确，决策能力与执行力度要更加强健。面对错综复杂的国际竞争与合作，更加需要因时制宜因地制宜，在融合与创新中积极推进。做到这一切，文化重任在肩，责无旁贷。企业文化软课题研究，需要认清形势，把住主要矛盾与问题，积极寻求对策，深入创新实践，有效助推企业和谐发展，努力实现中冶文化科学发展的工作目标。 中冶集团企业文化建设委员会主任： 二〇〇九年十二月 目 录 中冶实久“西部铁军”品牌及其战略…………………………………1 一、“西部铁军”品牌在积