《工伤保险条例》讲座制度规范工作范文实用文档.pptVIP

引 言 一、工伤保险的产生与发展 1 工伤与工伤保险的概念 工伤亦称职业伤害，指职工在工作中所发生的或与之相关的人身伤害， 包括事故伤害和职业病以及因这种情况造成的死亡。上下班途中的交通事 故产生的伤亡和出差中的伤亡因与工作相关，亦属于工伤。 工伤保险亦称职业伤害保险，是为因工伤残和患职业病的以及这两种原 因死亡的职工、遗属，提供社会保险待遇的一种制度。它包括与之相关的 职业康复和事故、职业病的预防。 2 工伤保险的产生 工伤保险的早期形成是雇主责任保险。在工伤保险产生以前，工人因 工负伤，由自己负责，必要时求助于慈善机构救济。 随着社会化大生产的发展，工伤事故日益增多，慈善机构难以解决问 题，势必影响劳动力生产和再生产，于是出现了国家立法，强制雇主负 责工伤赔偿。起初雇主责任制只有个别企业实行。19世纪末，一些国家 改由雇主协会赔偿。 雇主责任制有很大的局限性，如雇员之间立场不同，事故难以协调， 小企业经济力量单薄，很难承受赔偿，一般待遇较低，不能解决问题。 因此，雇主责任制逐步被工伤保险取代。 3 工伤保险的发展 1919年国际劳工组织（ILO）成立时，在《章程》序言中指出：“对工 人因工患病和因工负伤予以防护——规定养老金和残废抚恤金”。 1964年ILO通过了《工伤事故和职业病津贴公约(第121号)》，同时通 过《工伤