2011年GCT考试真题试卷和答案.PDFVIP

沈阳农业大学研究生招生办公室制 2011 年 GCT 考试真题试卷及答案 第三部分 逻辑推理能力测试 （50题，每题 2 分，满分 100 分 ） 1．1993 年以来，我国内蒙古地区经常出现沙尘暴，造成重大经济损失。有人认 为，沙尘暴是由于气候干旱造成草原退化、沙化而引起的，是天灾，因此是不可 避免的。 以下各项如果为真，能够对上述观点提出质疑，除了____________ A ．上世纪 50 年代，内蒙古锡林郭勒草原的草有马肚子那样高，现在的草连老 鼠都盖不住。 B ．在内蒙古呼伦贝尔和锡林郭勒退化草原的对面，蒙古国草原的草高达1 米左 右。 C ．在几乎无人居住的中蒙10 公里宽的边界线上，草依然保持上世纪50 年代的 高度。 D ．沙尘暴增多主要是由于超载放牧、对草原掠夺性经营等人为因素造成的。 2 ．在选举社会，每一位政客为了当选都要迎合选民。程扁是一位超级政客，特 别想当选；因此，他会想尽办法迎合选民。在很多时候，不开出许多空头支票， 就无法迎合选民。而事实上，程扁当选了。 从题干中推出哪一个结论最为合适？ A ．程扁肯定向选民开出了许多空头支票。 B ．程扁肯定没有向选民开出了许多空头支票。 C ．程扁很可能向选民开出了许多空头支票。 D ．程扁很可能没有向选民开出了许多空头支票。 3 ．如果高层管理人员本人不参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策就 不会成功。另外，如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，告诉公司他们认 为重要的薪酬政策，公司最后确定的薪酬政策将更加有效。 以上陈述如果为真，以下哪项陈述不可能假？ A ．除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，否则，公司最后确定的薪酬政 策不会成功。 B ．或者高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，或者公司最后确定的薪酬政策 不会成功。C ．如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪 酬政策就会成功。 D ．如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定，公司最后确定的薪酬政策将更 - 1 - 沈阳农业大学研究生招生办公室制 加有效。 4 ．土耳其自1987 年申请加入欧盟，直到目前双方仍在进行艰难的谈判。从战略 上考虑，欧盟需要土耳其，如果断然对土耳其说 “不”，欧盟将会在安全、司法、 能源等方面失去土耳其的合作。但是，如果土耳其加入欧盟，则会给欧盟带来文 化宗教观不协调、经济补贴负担沉重、移民大量涌入冲击就业市场等一系列问题。 以下哪项结论可以从上面的陈述中推出？ A ．从长远看，欧盟不能既得到土耳其的全面合作，又完全避免土耳其加入欧盟 而带来的 困难问题。 B ．如果土耳其达到了欧盟设定的政治、经济等入盟标准，它就能够加入欧盟。 C ．欧盟或者得到土耳其的全面合作，或者完全避免土耳其加入欧盟而带来的麻 烦。 D ．土耳其只有3%的国土在欧洲，多数欧洲人不承认土耳其是欧洲国家。 5 ．从1980 年代末到 1990 年代初，在5 年时间内中科院7 个研究所和北京大学 共有134 名在职人员死亡。有人搜集这一数据后得出结论：中关村知识分子的平 均死亡年龄为53.34 岁，低于北京 1990 年人均期望寿命73 岁，比10 年前调查 的58.52 岁也低出了5.18 岁”。 下面哪一项最准确地指出了该统计推理的谬误？ A ．实际情况是143 名在职人员死亡，样本数据不可靠。 B ．样本规模过小，应加上中关村其它科研机构和大学在职人员死亡情况的资料。 C ．这相当于在调查大学生平均死亡年龄是 22 岁后，得出惊人结论：具有大学 文化程度的 人比其他人平均寿命少50 多岁。 D ．该统计推理没有在中关村知识分子中间作类型区分。 6 ．高级经理人在报酬上的差距反映了公司各个部门之间的工作方式。如果这个 差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激 励的是部门之间的合作和集体的表现。3M 公司各个部门之间是以合作的方式工 作的，所以______________ 将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当？ A ．3M 公司的高级经理人在报酬上的差距较大。 B ．以合作的方式工作能共享一些资源和信息。 C ．3M 公司的高级经理人在报酬上的差距较小 D ．以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率。 - 2 -