员工手册应用最新版.docVIP

PAGE PAGE 8 前 言 真诚欢迎你加盟杭州特斯林网业公司！ 当你打开这本《员工手册》的时候，你已经成为我们公司的一名正式员工了！这个大家庭又增加了一员。 你——作为我们公司的一名新人，对公司状况不够了解，为此，我们为你精心编制了这本《员工手册》，希望它能成为你工作上、生活中的一面镜子，成为检测业绩，检测道德，检测行为的一把标尺。 《员工手册》是本公司的一项基本运行管理制度。 《员工手册》是指导、规范本公司所有员工思想和行为的最高纲领性文件。 建立《员工手册》的目的：旨在使新进员工快速融入我们的团队，提高员工的综合素质，形成统一的认识，增强企业凝聚力、向心力，为企业快速、稳步发展提供强大动力。 董事长致辞 欢迎你们的到来，你的加入，为我们的团队带来了新的气息，增添了新的活力。从你步入公司的那一刻起，就注定我们的命运连在了一起，公司的兴旺需你我的齐心努力。在未来的一段日子里，公司将为你提供一个充分展示你才华、展示你工作魅力的人生舞台，在这里你一定会得到工作、学习、晋升的最好机会！ 过去的你也许有辉煌的业绩，无论成功与失败，富有与贫穷，都是过眼云烟。我们关注的是今天的你，那个能在公司撑起一片天空的你！ 在世界经济一体化的今天，风险无处不在，机遇稍纵即逝，把握住公司发展的今天，展望公司发展的明天，始终坚信“以诚信为本”的经营 、理念，以放眼全球的战略眼光，树立品牌意识，加强内部管理，通过学习、培训提高专业技能和自身素质。将个人前途与公司的发展连在一起，公司成功了，我们就成功了！ 在此，我代表公司，对你的到来，表示最诚挚的欢迎。 祝你：在新的岗位上，做出优异的成绩！ 章进通 2010-5-1 公司企业文化 企业精神：以信为本，诚信经营 企业理念：以人为本，崇德尚能，务实奉献，追求卓越 企业作风：严谨文明，迅速敏捷，雷厉风行，日事日清 工作态度：精益求精，一丝不苟 工作原则：坚持“三不”原则，工作没有借口，工作追求完善，工作勇于负责 自我价值观：只有分工不同，没有等级高低 行为准则：立足本职，着眼未来，一切为公司利益，一切为顾客着想 公司信念：热情、勤勋 、诚实、奉献 第一章 总 则 第二章 公司简介 第三章 员工的权利与义务 第四章 素 养 第五章 任用与离职管理 第六章 厂证管理 第七章 考勤管理 第八章 请假与休假 第九章 奖惩管理 第十章 食堂管理 第十一章 宿舍管理 第十二章 厂服管理与福利 第十三章 培训 第十四章 厂区进出管理 第十五章 安全守则 第十六章 使用 第十七章 说明、修订、解释与批准 杭州特斯林有限公司 员工手册 总则 热爱工作，热爱生活，热爱杭州特斯林网业有限公司。 遵守国家的政策和法规，遵守社会公德。 自觉遵守公司的各项规章制度。 公司简介 杭州特斯林网业有限公司，创建于上个世纪九十年代中期，其前身是由温岭遮阳网厂发展而来，当时是一个小型家庭加工厂，在以章进通先生为首的进通人十几年的默默耕耘下，一直保持着健康、稳定、快速的增长，现已发展成为一家集生产、销售、开发一条龙的专业制造遮阳网及沙滩网的规模化企业。公司具有自主出口权、外贸业务触及世界各地，国内的销售网络已延伸至全国各主要省，部分产品在世界享誉盛名，公司地处素有“千年古镇”美称的梅城仅5公里，公司依托强有力的竞争环境，保持有效的运作和持续改进，目前，公司正致力于人才的规划与培训。本公司以“创星级品质，做百年企业”为宗旨，以“以人为本，崇德尚能，务实奉献，追求卓越”为企业理念，谨承“以信为本，诚信经营”的企业精神，不断发展，以全新的经营理念服务于广大用户，希望各界人士给予大力的支持与合作，我们将一如继往地尽情贡献。 第三章 员工的权利与义务 一、员工的权利 1．按劳取酬的权利 2．参加企业民主管理的权利 3．享受劳动安全、卫生和保护的权利 5．提请劳动争议处理的权利 6．享受公司给予的其他权利 7.接受企业教育培训的权利。 二、员工的义务 1．遵纪守法，遵守公司规章制度 2．服从领导工作安排，完成工作任务 3．遵守劳动纪律和操作规程 4．提高职业技能，提高生产效率 5．义务参加社会公益活动 6．其他义务 第四章 素 养 一、团队建设 1、把团队建设成为一支品质好、能力强、业务精、勤思考、善沟通的队伍。 2、团队的要求：热情饱满的精神面貌；积极主动的工作态度；认真负责的工作作风；畅顺高效的沟通渠道；严格科学的管理