(优策顾问)向国网班组学习标准化建设.pdfVIP

他山之石可以攻玉 ——XX供电局班站长向国网标杆班组学“标准化建设” 【编撰单位】深圳市优策企业管理顾问有限公司 问 【方案编号】ESC-2 Design 【编撰负责】Jenny 顾 【审核负责】 【保密等级】密 策 优 班组建设“热语” “加强班组建设是实现中央企业持续健康协调发展的重要战略举措，责任重大， 意义深远，关键在于狠抓落实。” ——国资委主任王勇 “看企业有没有竞争力，关键要看班组、看岗位。没有优秀的班组作为基石， 企业的腾飞就是一句空话。” ——前国资委主任李荣融 “要大力加强执行力建设，让企业的每一项方针政策指令都能得到不折不扣地 贯彻落实，打造一支作风过硬、综合素质高、业务能力强的职工队伍。” ——中国电网公司总经理 刘振亚 问 “创先，其实就是要与国际接轨。全球视野定标杆，解决的是与国际先进水平 顾 供电企业对话的问题……创先成果落地，关键就在班组。” ——中国南方电网有限责任公司董事长赵建国 策 优 近年来国内班组建设的发展历程 1980-2002 各央企内部落实班组建设工作，尚未形成整体建设局面 2003 启动 国资委在宝钢集团召开了中央企业实施职工素质工程现场推进会，中央企业职工素质 工程和班组建设工作全面启动。 2004 指导 国资委党委下发 《关于中央企业深入实施职工素质工程的指导意见》，在中央企业大 评优 力开展“创建学习型红旗班组，争做知识型先进职工”活动。 2006 滚动 国资委对中央企业红旗班组（科室）和先进职工进行了首次表彰，并在中央企业工会 发展 工作会议上，进一步提出班组管理与建设的三年工作目标。 2007 管理 国资委组织中央企业优秀班站长赴比利时学习考察，由国资委组织编写的 《现代企业 完善 班组建设与管理》出版发行。 2008 班长 国资委组织起草 《加强中央企业班组建设的指导意见》，实施“中央企业班站长岗位 培养 管理能力认证远程培训”。 问 2009 中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会联合下发 《加强中央企业班组建设的指导意见》，明确了央企班组建设的四项基本原则和九项 顾 建设 主要内容等。 指导 策 2010 印发 《关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的实施意见》。 2011 各大企业班组建设工作持续部署落实…… 优 目 录Contents I. 项目背景 II. 优策顾问对项目的理解 III. 班站长对标学习项目思路 IV. 项目执行规划 V. 优策顾问简介