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《二滩水电开发公司员工招聘管理制度规定》(23页)-人事制度表格
二滩水电开发有限责任公司
员工招聘管理办法
北大纵横管理咨询公司
目 录
TOC \o 1-3 \h \z HYPERLINK \l _To第一章 总则 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To1.1. 招聘目的 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To1.2. 总体原则 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To1.3. 适用范围 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To1.4. 招聘工作的负责者 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To1.5. 招聘工作流程 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To第二章 招聘计划 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To2.1. 人力资源需求预测 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To2.2. 招聘计划 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To第三章 人员招聘 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To3.1. 内部招聘 PAGEREF _To\h 3
HYPERLINK \l _To3.2. 外部招聘 PAGEREF _To\h 4
HYPERLINK \l _To第四章 人员录用 PAGEREF _To\h 7
HYPERLINK \l _To第五章 费用管理 PAGEREF _To\h 8
HYPERLINK \l _To5.1. 招聘费用管理 PAGEREF _To\h 8
HYPERLINK \l _To第六章 解释与发布 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To6.1. 解释权 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To6.2. 发布与修改 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To附件一:招聘流程 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To附件二:面试评判表 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To附件三:人力需求估计表 PAGEREF _To\h 13
HYPERLINK \l _To附件四:人员需求计划表 PAGEREF _To\h 14
HYPERLINK \l _To附件五:人员需求申请表 PAGEREF _To\h 15
HYPERLINK \l _To附件六:应聘登记表 PAGEREF _To\h 16
HYPERLINK \l _To附件七:面试评判表 PAGEREF _To\h 18
HYPERLINK \l _To附件八:二滩水电开发有限责任公司员工试用期离职面谈记录 PAGEREF _To\h 20
第一章 总则
招聘目的
为了优化二滩水电开发有限责任公司人力资源配置,给公司业务发展提供人力资源保障,并且实现在保证公司业务按计划发展的前提下,最大限度地节约人力资源成本,同时明确公司的进人原则和操作流程,完善人力资源管理系统,使招聘行为更加规范和有效,特制定本管理规范。
总体原则
二滩水电开发有限责任公司(以下简称公司)的招聘遵循以下原则和标准:
机会均等原则:在公司出现职位空缺时,以用人所长、容人所短、追求业绩、鼓
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