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办公室里的十成长机会(PPT)
辦公室裡的十個成長機會;;
;2.時時思考如何把事情做得更好，不斷提升自己的績效。;3.參與公司內的變革計劃，擔任其中的角色，承擔改變的任務。;4.樂於與他人分享自己的經驗與心得，協助他人學習成長。;; ?????從排難解紛中一方面累積自己的經驗，另方面也可以建立影響力，有更多的機會處理問題，而豐富經歷。
?????即使你不是團隊的領導者，你也可以： 協助澄清團隊成員的意見。 鼓勵團隊成員發言。 從團隊成員的不同意見中，做歸納與整理。 常保高度的信心及熱誠，影響他人，也磨練自己的意志力。; ?????顧問是一群在某個專業領域有所專精的人，他們可能有輔導過上百件個案的經驗，不僅有紮實的理論基礎，也有充分的實務經驗，跟在他們身邊學習，可以對這個專業領域有全面性的總覽。
?????與顧問的接觸中，要仔細觀察： 主管們向顧問提出什麼問題？ 顧問說些什麼？ 顧問如何分析議題？ 顧問如何解決問題？ 顧問如何整理資料？ 顧問的專長在哪裡？ 顧問如何寫報告？ 顧問如何做簡報？ 如何才能成為專業的顧問？
;8.加強積極聆聽的技巧，利用「聽」的活動來獲取資訊與經驗。;9.凡事做正面的思考，將困難與問題均視為對自己的挑戰。;10.跟隨領導者做事，一方面得其親炙，另方面也讓學習有個方向。;放映結束，如果覺得本文對你有幫助，請支持一下我，謝謝！
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