吉林市工商局机关工作制度汇编(doc 213页).docVIP

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吉林市工商局机关工作制度汇编(doc 213页)

吉林市工商局机关工作制度汇编 目 录 一、政务工作制度 1.党组会议制度 2.局长办公会议制度 3.局务会议制度 4.局长专题会议制度 5.工商行政管理工作会议制度 6.工商行政管理专业工作会议制度 7.法制工作委员会会议制度 8.信访工作领导小组会议制度 9.党组(领导班子)民主生活会制度 10.会议管理制度 11.党组理论中心组学习制度 12.公开办事制度 13.规范性文件审核、公布和备案规定 14.建议提案办理制度 15.信访工作制度 16.领导干部包保信访案件规定 17.信访工作领导责任制 18.宣传信息工作管理办法 19.干部管理工作规定 20.人事管理工作规定 21.离退休干部管理工作规定 22.党组(领导班子)提拔任用干部投票表决暂行办法 23.引咎辞职、责令辞职暂行办法 24.机关考勤工作制度 25.干部教育培训管理制度 26.机关政治理论学习制度 27.机关党委和各支部民主生活会制度 28.中共吉林市工商行政管理局直属机关委员会会议规则 29.公文处理制度 30.网上公文处理工作制度 31.督察督办工作制度 32.财务收支管理暂行办法 33.财务内部审计规定 34.固定资产管理规定 35.直属事业单位财务管理制度 36.加强机关财务管理节约经费支出若干规定 37.基层基础设施建设资金使用管理规定 38.文书档案管理制度 39.印信管理制度 40.保密工作制度 41.公务接待制度 42.打字室管理制度 43.网络管理工作制度 二、党风廉政建设工作制度 44.依法行政、文明执法六项禁令 45.违反“六项禁令”纪律处分规定 46.吉林市工商局党风廉政建设责任制实施办法(试行) 47.吉林市工商局落实党风廉政建设责任制考评细则 48.吉林市工商局党风廉政建设责任制执行情况汇报制度 49.党风廉政建设提示卡制度 50.促进经济发展软环境建设工作考评及奖惩办法 51.吉林市工商局加强对主要领导干部监督办法(试行) 52. “四项服务”“八项制度”暂行规定 三、事务工作制度 53.办公用品购置、保管、发放管理制度 54.办公电话使用管理制度 55.电梯管理制度 56.值班值宿制度 57.班后安全检查制度 58.安全防火规定 59.职工食堂管理规定 60.会议室使用管理制度 61.游艺室(老干部活动室)健身房管理制度 62.阅览室管理制度 63.浴池管理制度 64.保洁工、临时工管理制度 65.更夫管理制度 66.车辆使用管理制度 67.驾驶员奖惩制度 68.车辆用油、维修管理制度 69.环境卫生管理制度 70.来客登记制度 71.灭火和应急疏散预案 政务工作制度 党组会议制度 一、党组会议参加人员:党组成员;列席人员:办公室主任及相关人员。 二、党组会议由党组书记或其指定的党组成员主持。 三、党组会议议事范围 (一)传达学习和研究贯彻党中央、国务院、省委、省政府、国家工商总局、市委、市政府、省工商局的重要文件和重要会议精神; (二)研究制定工商行政管理改革总体思路和重要举措; (三)讨论确定系统内部门的机构设置、人员编制、干部调配、任免、奖惩和职称评定、工资调整; (四)讨论决定机关党的建设和系统党风廉政建设工作措施; (五)讨论研究党组自身建设的有关问题; (六)讨论研究党组书记、党组成员提出的需由党组会议决定的其它事项。 四、各部门拟提请党组会议议定的事项,必须事先征得分管党组成员的同意。 五、党组会议的议题,由党组秘书汇总,经党组书记审定,印发党组成员。 六、党组会议记录属机密文件,不得泄露,因工作需要查阅,须经党组书记签批。 七、党组会议确定传达和公布的事项,要形成会议纪要,由党组书记签发。 八、党组会议决定的事项,相关部门必须在规定的时限内落实,办公室负责督查、催办,并向党组书记或有关成员报告。 局长办公会议制度 一、参加人员:局长、副局长、列席人员、办公室主任。二、会议由局长或其指定的副局长主持。 三、局长办公会于每月第一周和第三周周一召开(节假日顺延),特殊情况可临时召开。 四、议事范围:研究全局年度工作安排、工作总结;审定综合会议计划;研究上级党委、政府,国家机关部署的重要工作;审定部门规章及重要规范性文件;审议年度财务预算和年终财务决算报告,审批机关、事业单位大额经费使用与预决算;讨论研究局长、副局长提交局长办公会讨论的其他问题。 五、局长办公会讨论的议题必须经分管局长同意,并提前三个工作日交办公室政务秘书汇总,办公室主任审定后,会前2日内分发各位局长。 六、局长办公会议部署的工作和议定的事项,相关单位或部门必须在规定的时限内落实,并向分管局长报告。办公室负责督察、催办。 七、局长办公会议由办公室负责记录。局长办公会议记录属机密文件,不许泄露,因工作需要查阅,需经局长或主管局长批准。

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