抓牢主业不放,创新发展谱新篇.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 6 抓牢主业不放松，创新发展谱新篇 各位领导，同志们：近年来，莱州市畜牧兽医站在省局、烟台市局和省畜牧总站以及烟台市畜牧兽医站的正确指导与大力支持下，按照“机构、队伍、保障、制度、服务”五到位的要求，以创建国家级畜牧技术推广示范站为标准，全面加强畜牧技术推广体系建设，牢牢抓住畜牧兽医技术推广这个主业不放松，为莱州市现代畜牧业的快速发展和提质增效转型升级，做出了积极贡献。现将我们的主要做法汇报如下： 一、构建四梁八柱，健全推广机构 莱州市畜牧兽医站成立于1953年，为副科级事业单位。2013年8 月，莱州市编办《关于规范市畜牧局所属事业单位机构编制事项的通知》（莱编办发〔2013〕45号）再次将莱州市畜牧兽医站划定为副科级事业单位，为全市畜牧兽医技术示范推广公共服务机构。主要负责全市的畜牧、兽医科学技术研究和技术推广；负责全市畜禽疫病的防治工作，对基层畜牧兽医站进行业务技术指导和业务技术培训；负责全市的重大动物疫病强制免疫及消毒灭源、疫情普查和检测、应急物资的储备与管理，以及应急事件处置；负责辖区无规定动物疫病区项目建设，负责建立并管理动物疫病控制、疫情监测和防疫屏障体系。 2015年1月，莱州市编办《关于市畜牧兽医局所属事业单位类别划分的通知》（莱编发〔2015〕1号）明确将市畜牧兽医局所属的莱州市畜牧兽医站（市动物疫病预防控制中心）、市动物卫生监督所、17处基层畜牧兽医站（挂市动物卫生监督所基层分所）划定为公益一类事业单位。专业技术岗位不低于岗位总量的80%。 建站60多年来，莱州市畜牧兽医站（加挂市动物疫病预防控制中心牌子）始终是全市畜牧兽医技术推广的主力军、先锋队，领导和带领了全市畜牧兽医技术推广服务工作，做到了机构没变、人员没散，工作从未间断。我们始终坚持“科技兴牧”的方针，牢记自己肩上担负的重任，不忘初心，以全市畜牧业健康可持续发展与农民致富为己任，以技术创新为动力，建立健全完善各类制度，以“群众路线教育”、“两学一做”为保证，不断改进工作作风，注重强化专业素质和服务能力，不断提升基层畜牧技术推广机构依法履职的能力和水平。做到了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，圆满完成了以科技推广、品种改良、技术引进、检验检测、门诊治疗、重大动物疫病防控为主要任务的各项工作，提升了服务水平，赢得了群众的满意。2016年被山东省畜牧兽医总站授予“全省畜牧技术推广示范站”称号。 二、夯实技术队伍，锻造推广铁军 目前，莱州市畜牧兽医站核定事业编制22人，现有干部职工17人，其中本科以上学历7人，大专学历6人，中专学历3人；副高级职称3人，中级职称9人，初级职称2人，高级工2人，管理人员1人。中级以上职称专业技术人员占64.7%；全市17处基层畜牧兽医站共有97人，其中专业技术人员达到总岗位数的88.2%。 莱州市畜牧兽医站始终是全市技术推广服务的中坚力量。历年来，我们始终注重专业技术队伍建设，构建了以市站为核心，基层站为枝干，村级畜牧兽医技术员（防疫员）为末梢的三级技术推广服务网络，做到了分层服务，技术到场（户），责任到人，解决畜牧兽医技术推广“最后一公里”的问题。 为发挥好技术推广队伍的全员服务效能。近年来，莱州市畜牧兽医站积极发挥主力军、领头雁的作用，通过争取畜牧兽医技术推广体系建设项目、畜牧技术推广项目和新型农民培训技术大讲堂等技术推广项目，邀请省、烟台市和莱州市技术推广项目的实施引进了高层次的专家、人才到莱州授课，多层次、多形式培训了莱州市地方专业技术人员。先后有省农科院、山东农业大学、青岛农业大学、省局、烟台市局、市站的20多名专家教授到莱州授课，与此同时，我们还采取了送出去学的方式，组织专业技术人员和农民技术骨干参加省局、烟台市局组织的技术培训班、技术大讲堂，不但全面提高了全市专业技术人员的技术水平，而且广大畜牧从业者的科技素养也得到显著提升。在技术推广项目实施过程中，我们建立并完善了技术推广专家和技术指导员制度，建立了覆盖全市各产业、品种的科技示范户和村级技术员队伍。形成了配套完善的市、镇、村三级畜牧技术推广服务网络体系。 三、严格制度规范，强化绩效考评 专业队伍层面，我们按照省烟台市和莱州市相关规定，对专业技术人员建立了完善的人员聘用、岗位责任和工作考评办法。人员聘用严格按照人社部门的规定组织进行，实行评聘分开，全员聘用，严格资格条件和认定办法，做到人尽其才、才尽其用；岗位责任专门制定了岗位目标责任制考核办法，按照所属单位地域、职责明确服务区域、服务对象和服务内容，量化工作指标；制定了严格的工资报酬、晋职晋级考评办法，做到与工作绩效、考核结果挂钩，杜绝了平均分配，干多干少一个样的不良现象；结合技术推广体系项目培训、干部继续教育培训等建立完善了技术人员的轮训制度，实