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编辑职业倦怠成因及对策 　　[摘要]编辑的职业倦怠是一个带有普遍性的心理问题。它的产生缘于编辑各种期望的落空、工作压力的繁重及人生目标的缺乏。解决这一问题的关键，一是要加强编辑人生观、职业观的教育，二是要注意缓解编辑的工作压力和不良情绪。 　　[关键词]编辑　职业倦怠　原因　对策 　　[中图分类号]G232　[文献标识码]A　[文章编号]1009-5853(2011)02-0031-03 　　目前，在一些出版单位的编辑群体中，比较普遍地存在着编辑的工作热情不断消减，整个队伍出现不同程度职业倦怠的现象。这种情况已影响到编辑工作的正常开展，长远来说，也会妨碍出版单位的健康发展。探讨编辑职业倦怠的成因，寻找合适的方法以重新唤起他们的工作激情，是一个值得我们认真思考并亟待解决的问题。 　　1　编辑职业倦怠产生的原因 　　编辑职业倦怠产生的原因是多方面的，既有主观的，也有客观的；既有编辑自身的，也有单位、社会的。在笔者看来，主要有如下一些因素。 　　1.1　编辑职业认知偏差引发的期望失落 　　对于编辑工作，许多人漠视时代发展所导致的编辑职业的深刻变化，仍然用固有的眼光来看待它。宁愿相信一些老编辑对其所作的美化描绘，所谓“得天下之妙文而先欣赏之，在许多书稿编辑出版过程中，既开阔眼界，又增长见识，更能发掘宝藏，有利于人类文化知识的积累和传播，那自然是编辑同志的一大乐事了”。更有