城阳十五中体教师分工及绩效奖励办法.docVIP

  • 33
  • 0
  • 约2.74千字
  • 约 7页
  • 2018-09-17 发布于江苏
  • 举报

城阳十五中体教师分工及绩效奖励办法.doc

城阳十五中体教师分工及绩效奖励办法

城阳十五中体育教师分工及绩效奖励办法 分工(1): 姓名 负责周一升旗 课间操 备注 赵良显 第一、六、十一、十六周 周一 李保进 第二、七、十二、十七周 周二 田红星 第三、八、十三、十八周 周三 焦明顺 第四、九、十四、十九周 周四 成钰莹 第五、十、十五、二十周 周五 备注:1、升旗如果有一人有事,必须联系其他人代替,不能耽误。 2、有大课间比赛和其余比赛活动时,可根据情况执行。 分工(2): 项目 教练员(主) 教练员(辅) 其他 足球 篮球 排球 健美操 羽毛球 乒乓球 游泳 跆拳道 象棋 围棋 田径 全体体育老师 大课间 全体体育老师 学校、街道运动会 全体体育老师 校长杯足球赛 体育节 全体体育老师 备注:1、如果自己所训练的运动运动员项目有冲突,须服从先就近比赛项目安排。 2、项目自己选择并且根据自身条件安排,运动员自己选,要抱着对每位运动员全面负责的态度工作。 二、绩效奖励办法: (一)、田径(区长杯) 1、团体总分进前六名: 第一名:每人年终奖励6000分。 第二名:每人年终奖励5000分。 第三名:每人年终奖励4000分。 第四名:每人年终奖励3000分。 第五名:每人年终奖励2000分。 第六名:每人年终奖励1000分。 其次,教师所训练的运动员,每拿一个第一名,奖励200分,第二名50分,其余不奖励。 然后训练加班费照常按照学校方法计算加班

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档