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幕十SIruts2框架的企业人力资源管理系统的构建 目 录
目 录
摘要……………………………………………………．1
ABSTRACT…………………………………………………．．2
第一章绪论………………………………………………．4
1．1研究背景………………………………………………．4
1．2论文的内容和意义………………………………………．．5
1．2．1论文的内容………………………………………．．5
1．2．2论文的意义………………………………………．．5
1．3论文的章节安排…………………………………………．6
第二章人力资源系统概述和Struts2框架技术基础…………………．7
2．1企业人力资源管理系统概述…………………………………7
2．1．1
ERP介绍…………………………………………．．7
2．1．2
ERP人力资源管理系统建设的作用………………………．7
2．1．3
HRMS研究现状………………………………………8
2．1．4
HRMS存在的问题……………………………………．9
2．2J2EE框架相关技术………………………………………．10
2．2．1J2EE概述…………………………………………10
2．2．2
Struts2框架简介…………………………………．．12
2．2．3
Spring框架简介……………………………………15
2．2．4
2．2．5
第三章企业人力资源管理系统需求分析与总体设计…………………21
3．1企业人力资源管理系统需求分析……………………………．2l
3．1．1可行性分析………………………………………．2l
3．1．2企业人力资源管理系统建设要求………………………．2l
3．1．3企业人力资源管理系统性能需求………………………．22
3．1．4人力资源管理系统的数据需求…………………………24
3．1．5人力资源管理系统用例分析…………………………．．24
3．2企业人力资源管理系统功能描述……………………………．28
3．3企业人力资源管理系统主要流程……………………………．29
3．4企业人力资源管理系统整体框架设计…………………………30
3．4．1系统架构设计……………………………………．．30
3．4．2业务逻辑设计……………………………………．．33
；；、、——¨、
3．5数据库设计……………………………………………．35
3．5．1数据库分析………………………………………．35
3．5．2数据库概念设计……………………………………35
3．5．3数据库逻辑设计……………………………………37
第四章企业人力资源管理系统详细设计…………………………．40
4．1企业人力资源管理系统通用功能……………………………．40
4．2
4．3用户管理模块…………………………一………………42
4．3．1浏览用户信息……………………………………．．44
4．3．2维护用户信息……………………………………．．45
4．4员工管理模块…………………………………………．．46
4．4．1员工管理模块技术分析………………………………46
4．4．2员工管理模块业务实体和Action类实现…………………47
4．4．3维护员工信息……………………………………．．47
4．5公司人才库管理模块……………………………………．．47
4．6Hibern
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