第六章工作时间跟休息休假制度.pptVIP

第六章 工作时间与休息休假制度 【主要内容】 1.工作时间制度 2.休息时间制度 3.加班加点制度 【本章重点及难点】 重点：1.我国工时立法评析 2.加班加点制度 难点：我国工时立法评析 第六章 工作时间与休息休假制度 第一节 工作时间制度 第二节 休息休假制度 第三节 延长工作时间 第一节 工作时间制度 一、工作时间概述 二、工作时间法律调整的意义 三、工作时间立法的起源与发展 四、我国现行工作时间立法的基本内容 第一节 工作时间制度 一、工作时间概述 工作时间是指依国家法律规定劳动者完成其本职工作的时间。一般以小时为计算单位，包括工作日和工作周。 工作时间既包括劳动者实际工作的时间，也包括劳动者某些非实际工作时间。如生产前的必要准备时间、女职工哺乳的往返途中时间、连续性工作的间歇时间等。 劳动法上工作时间的最显著特点是基准性，即具有“最低标准”，只确立法定最低标准的工作时间。 工作时间的法律特征是： 1.工作时间制度要符合劳动者的自然生理规律。 2.工作时间是劳动者履行劳动义务的形式（时间）和计发劳动报酬的标准。 3.工作时间是法律明确限定的。 4.工作时间是实际工作时间与相关工作时间的总和。 真题链接 【12.4.35】简要说明工作时间的特征。 第一