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PAGE PAGE 2 PAGE 18 法学院本科生毕业论文指南 （2013届） 杭州师范大学法学院 2012年10月 目 录 一、规章条例 （一）《关于2013届本科生毕业设计（论文）工作的实施意见》……………………(2) （二）本科科毕业设计(论文)工作管理办法 ………………………………………………(6) （三）杭师大法学院本科毕业论文答辩和成绩评定细则…………………………………(11) 二、工作计划 （一）法学院本科毕业论文（设计）工作计划表…………………………………………(15) （二）法学院本科毕业论文答辩小组分组…………………………………………………(17) （三）杭州师范大学法学院论文答辩指导委员会名单……………………………………(18) （四）杭州师范大学法学院毕业论文抽查小组名单………………………………………(19) 三、装订顺序及撰写指导 （一）学生毕业设计（论文）材料装订顺序…………………………………………………(20) 1、学生毕业论文承诺书…………………………………………………………………………(22) 2、毕业论文任务书撰写指导………………………………………………………………………………(23) 3、毕业论文文献综述格式…………………………………………………………………………………(25) 4、毕业论文外文资料译文格式……………………………………………………………………………(26) 5、毕业论文开题报告格式…………………………………………………………………………………(27) 6、毕业论文正文格式………………………………………………………………………………………(31) 7、本科生毕业设计（论文）成绩评审表…………………………………………………………(35) 8、本科生毕业设计（论文）答辩记录……………………………………………………………(38) 9、本科生毕业设计（论文）教师指导记录………………………………………………………………(39) 10、本科生毕业设计（论文）中期检查表…………………………………………………………………(40) （二）杭州师范大学本科毕业设计（论文）的通用格式………………………………………(41) （三）杭州师范大学本科毕业设计（论文）通用格式的写作规范 …………………………(42) （四）杭州师范大学本科毕业设计（论文）答辩的基本要求…………………………………(46) 杭州师范大学本科生毕业设计（论文）工作的实施意见 杭州师范大学毕业设计（论文）工作的实施意见 关于2013届本科生毕业设计(论文)工作 的实施意见 各学院： 毕业设计（论文）是本科教学重要的实践性环节。通过毕业设计（论文）的创作活动，培养学生综合运用所学基础理论和基本技能，提高分析和解决实际问题的能力。根据培养方案安排，现就2013届本科生毕业设计（论文）的实施工作提出如下意见： 一、学院应充分认识毕业设计(论文)工作的重要性和必要性，要根据教育部、省教育厅有关毕业设计（论文）工作的文件和学校有关要求，结合各自专业实际努力做好2013届本科学生的毕业设计（论文）工作。 二、学院应成立毕业设计（论文）工作领导小组，根据学校要求，结合各自学科专业的特点，制订毕业设计（论文）工作计划，完善毕业设计（论文）实施细则和质量管理办法。学院要加强毕业设计（论文）过程的质量监管，对教师指导、选题、中期检查、评阅（成绩考核）、答辩等各环节上存在的问题予以针对性解决，以确保质量。 三、指导教师的重视是保证毕业设计（论文）质量的关键之一。学院要重视和加强毕业设计（论文）指导教师队伍建设，确保毕业设计（论文）指导教师数量的足额到位。若需外聘指导教师的，需填写外聘指导教师资格申报表，经学院批准并报教务处备案，同时指定1位校内教师为联络人。指导教师必须具备中级（含）以上职称或硕士（含）以上学位，有较强的教学与科研工作能力。助教不能独立担任毕业论文指导教师，但可协助指导。每位教师指导一般不超过8人。指导教师在学生正式实施设计（论文）前需填写《毕业设计（论文）任务书》。 教师要加强对学生设计（论文）的全程指导，定期检查进展情况，面对面指导不能少于3次。教师应认真填写各指导环节的意见、建议及评语，注重对学生的学术道德教育。在学生答辩前20天指导学生完成毕业设计（论文）定稿工作，及时整理好相关材料送交评阅人评阅，并指导学生准备答辩。 四、毕业设计（论文）要求学生综合运用所学基础理论和基本技能来解决实际问题。选题要体现学科特点，符合专业培养目标和素质教育的要求，有助于培养学生的独立研究工作能力；选题应与生产、教学、科研实际相结合，难易适中。工科类的选题应与工程、生产和实际应用相结合；理科类的选题应与学科前沿、经济科技发展相结合；文