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- 2018-12-13 发布于天津
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顺发恒业股份公司三重一大决策制度.PDF
顺发恒业股份公司
“三重一大”决策制度
(本制度已经公司 2013 年 3 月24 日召开的第六届董事会第九次会议审议通过)
第一章 总则
第一条 为推进顺发恒业股份公司重大决策的科学化、规范化、民主化、程序化,
正确执行公司战略部署,有效控制经营风险,结合公司实际,制定本制度。
第二条 公司遵守国家法律法规和有关政策,建立健全议事规则,明确“三重一
大”事项的决策规则和程序,公司股东大会、董事会、经营决策层等机构依据各自
的职责、权限决定“三重一大”事项,保证决策的合规性;坚持务实高效,兼顾决
策的延续性;充分尊重投资者,广泛听取专家意见,追求决策的科学性。
第三条 本制度适用于公司及全资、控股子公司等。
第二章 内容和范围
第四条 “三重一大”是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证
券法》及其他有关法律法规、《公司章程》规定的应当由股东大会、董事会、经营决
策层决定的重大经营决策、重要人事任免、重大事项安排和大额度资金运作事项。
(一)重大经营决策:
1、公司经营方
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