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江苏省省级机作风建设情况
江苏省省级机关作风建设情况
简 报
第 7 期
江苏省省级机关作风建设领导小组办公室 2011年5月30日
●省人社厅抓机关作风建设强化四种“意识”
●省环保厅提出行风评议要做好“结合”文章
●省食品药品监管局采取六项举措推进机关作风建设
省人社厅抓机关作风建设强化四种“意识”
省人力资源和社会保障厅党组明确提出,机关作风建设要以建设为民、务实、清廉、和谐、高效的服务型机关为目标,以人民群众满意为标准,以解决存在的突出问题为重点,以开展创先争优活动为抓手,坚持把机关作风建设与业务工作和干部队伍建设紧密结合,努力在改进工作作风、提升整体素质、提高办事效率、办好民生实事等方面取得更大成效,着力塑创风清气正的良好部门形象。
一是要强化为民意识,在便民利民上实现新进展。一方面,要开展创先争优,多办惠民实事。要牢牢把握便民惠民、服务发展这一主题,紧紧围绕城乡就业、社会保障、人才工作、收入分配等方面,着力解决一批群众反映强烈的突出问题,让人民群众真切感受到创先争优活动带来的新变化、新气象。要以面向社会的窗口部位为重点,大力提高服务水平,努力打造一批人力资源社会保障服务品牌。要深化“三走进、三服务”活动,建立基层工作联系点,积极帮助基层协调解决实际困难和问题。另一方面,要创新方式方法,提升服务水平。要加快健全完善基层服务平台,建好用好厅门户网站,进一步打响12333服务品牌,为公众提供高效便捷的服务。
二是要强化实干意识,在事业发展上再创新业绩。要切实加强学习,注重超前谋划,当前尤其要结合 “十二五”规划的组织实施,进一步细化条线工作今后五年的思路举措。要把调查研究作为决策的一个重要环节切实抓好,经常深入基层,发现机关大院里发现不了的问题,寻求解决问题的可行办法。要积极适应新一轮发展的形势要求,认真分析和梳理条线工作面临的困难和问题,坚持用创新的思路谋划发展,用创新的举措破解难题,努力打造更多的工作亮点,使我省人力资源和社会保障整体工作继续走在全国前列。要改进文风会风,腾出更多的时间和精力多干事、干实事、干好事。
三是要强化效能意识,在形象打造上谋求新突破。要坚持为民服务宗旨不动摇,加强职业道德和思想作风建设,认真落实服务承诺制度,努力做到办事速度最快、服务质量最优。要推进行政权力网上公开运行,在所有权力事项实现网上运行的基础上,深入推进“阳光审批”,确保行政权力依法、规范、透明、高效运行。要完善行政效能监督运行机制,加强日常监管和重点检查,推动机关效能不断提高。
四是要强化大局意识,在反腐倡廉上取得新成效。要严守政治纪律,坚决贯彻落实中央和省委、省政府的决策部署,确保思想上、行动上与中央和省委、省政府保持高度一致。牢固树立全局观念,顾大体、识大局,做到全局“一盘棋”,努力营造和谐干事的良好氛围。要加强廉政制度建设,完善对重大项目和资金的管理措施,强化对行政审批审核等重要事项的监督,加强厅内部财务管理、内控制度建设和内部审计监督。要认真落实党组议事规则,建立重大决策咨询制度,促进科学决策、民主决策。要发扬艰苦奋斗作风,认真落实因公出国(境)、公务用车、公务接待等规定,规范各类评比达标活动。要深入开展纠风治乱,使广大服务对象对我们的认同度、满意度明显提高。要认真执行党风廉政建设责任制,严格实行责任追究。
省环保厅提出行风评议要做好“结合”文章
5月17日下午,省环保厅组织召开了全省环保系统民主评议政风行风电视电话会议,会议传达了全国、全省纠风工作电视电话会议精神,对全省环保系统迎接民主评议政风行风的各项工作进行了动员部署。该厅陈蒙蒙厅长在会上强调,各级环保部门务必提高思想认识,切实把这次评议作为推动全省环保工作的重大机遇,主要负责同志要亲自组织制订评议实施方案并督促抓好整改,把这次评议作为提高依法行政水平、解决群众反映强烈问题和加强环保队伍建设的重大契机,努力在新起点上开创江苏环保工作新局面。要以更大的力度、更实的措施,持之以恒地改进政风作风,切实把环保队伍的政风作风建设提高到一个新水平,以实实在在的成效赢得社会肯定和群众认同。
要求各级环保部门在评议阶段要做好“结合”文章。一是与完成今年50项重点工作结合起来;二是与开展“恪尽职守、廉洁从政”主题教育和“做勤政环保卫士、创群众满意窗口”主题实践活动紧密结合起来;三是与突出环境问题集中整治、环境风险集中排查、环境信访积案集中化解“三个集中行动”紧密结合起来;四是与推动行政权力公开透明运行紧密结合起来。各级环保部门都要建立完善行政权力网上公开透明运行系统,凡是没有经过审核确认的行政权力一律不得行使,凡是没有在网上公开透明运行的行政权力一律不得行使。要按照环保系统政府信息公开指南,及时维护更新网上公开栏目,做到应公开尽公开。
省食品药品监管局采取六项举措推进机关作风建设
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