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安全文化的9种创建方法 9、创造氛围法 8、活动感染法 7、领导垂范法 6、造就楷模法 5、建立礼仪法 4、行为激励法 3、利用事件法 2、形象重塑法 1、舆论导向法 安全文化建设 ? 如?宣贯、墙报、黑板报、宣传栏、安全文化长廊等 导向和行为导向 ? 通过各种宣传活动?为员工提供正确的价值 1、舆论导向法 安全文化建设 找出原因所在?并重新塑造企业安全形象。 的一部分。通过分析影响企业安全形象的因素? ? 形象是企业的外在标识?是企业安全文化建设中 2、形象重塑法 安全文化建设 3、利用事件法 安全文化建设 感激励等?促使员工调整自己的心态和行为。 要采取一些激励措施?如物质激励、强化激励、情 ? 当员工对企业的安全价值观不能认同时?企业就需 4、行为激励法 安全文化建设 5、建立礼仪法 安全文化建设 6、造就楷模法 安全文化建设 7、领导垂范法 安全文化建设 8、活动感染法 安全文化建设 9、创造氛围法 安全文化建设 践化于行——文化实践改变安全行为 外化于行——让安全文化可视化 固化于制——以刚性约束规范行为 内化于心——要我安全转化为我要安全 ? ? ? ? 安全文化建设的最终标准 安全文化建设 43个二级指标组成。 评选标准包括1个基本条件?5个一级指标? 安全文化建设示范企业评选标准 安全文化建设 1、企业近3年来没有发生死亡和一次3人（含）以上重伤生产安全责任事故。