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“三严三实”专题教育 工作简报 （第3期） 丽水学院党委宣传部编 二〇一五年九月十五日 【内容导读】 1.我校领导自立“规矩六则” 2.今日择报：丽水学院领导班子自立“规则六则” 3.新浪网：丽水学院领导自立规矩六则 4.工程与设计学院召开“规矩六则”专题学习会 5.医学与健康学院党政班子成员自律五则 6.生态学院召开新学期干部会议学习贯彻落实暑期中层干部学习会精神 我校领导自立“规矩六则” 为了取信于民，不辜负组织的重托和教职工的信任，深化学校领导班子作风建设，切实提高治校水平，校党委书记周湘浙在校级领导调整到位后的第一次班子会议和最近召开的暑期中层干部集中学习会上，代表学校宣布了“学校领导班子自立‘规矩六则’”，从民主、管理、责任等方面提出了6条具体自我约束要求,即以上率下、勤政敬业、勇于担当、重义轻利、关爱师生、和而不同，自觉、公开接受广大师生和社会的监督。 附： 丽水学院领导自立“规矩六则” 一是要以上率下。 以身作则，身体力行，勇于带头，善于带头，做学习上的先行者，先学一步、学深一步，学以致用；做政治上的明白人，守纪律、讲规矩，坚定政治立场和政治定力，始终保持思想上、行动上的先进性；做遵纪守法的模范，依法办学、依规处事，力求公平、公正；做廉洁自律的榜样，以更高的标准、更严的尺子衡量自己；做学校谋事、创业的“领头雁”，冲在先、干在前，用自己的言行影响和带动师生，以高尚的人格和境界赢得师生的信赖与支持。 二是要勤政敬业。 在其位，要谋其政。明确自身的第一职责，处理好管理与学术的关系，分清主次，不以“副业”影响“主业”，全身心、充满激情投入管理和服务工作；要言而有信，有诺必践，说干就干，雷厉风行，抓实、抓细、抓具体，以锲而不舍、坚韧不拔的钉钉子精神，抓好各项工作的落实和问题的解决；要创新工作方法，不断提高学校治理能力与水平，推进学校管理的现代化，成就卓越业绩。 三是要勇于担当。 任职尽责，克服畏难情绪，敢碰硬、勇啃硬骨头，大胆“试”、大胆“闯”，在改革创新中开辟学校发展新路；敢抓敢管、敢于较真，敢于批评教育，克服不讲原则的“老好人”思想；不回避矛盾和问题，迎难而上，群策群力，积极寻找克服困难的具体对策，努力寻找化解矛盾的具体办法；敢于承担责任，杜绝不作为、乱作为现象，做“狮子型”干部。 四是要重义轻利。 志存高远，淡泊名利，远离庸俗和低级趣味，有远大的理想和追求，强烈的事业心和责任感，处理好个人利益和集体利益的关系，吃苦在前，享受在后，把心事花在推动学校事业的发展上；不斤斤计较个人荣辱得失，不与教师争学术资源、争课题项目、争物理空间、争个人荣誉，与教师发生利益冲突时，主动退出，不利用职权谋取个人私利。 五是要关爱师生。 深入开展调查研究，走进基层、亲近师生，想师生之所想、急师生之所急、解师生之所困，全心全意为师生服务，求真务实，不断改善办学条件、优化学生成长环境，拓展教师发展空间、提高教师经济待遇，努力打造“最关爱学生大学”，建设美丽幸福的师生精神家园。 六是要和而不同。 异中求同，求同存异，坚持原则，顾全大局；互相学习，互相尊重，互相配合，取长补短；以和为贵，讲团结、促和谐，增强干部队伍的凝聚力和战斗力，形成“风清、气正、心齐” 的干事氛围，达到“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”的理想境界。 《今日择报》：丽水学院领导班子自立“规则六则” 9月6日，167期省教育厅《今日择报》刊发了我校领导班子自立“规则六则”的信息： 丽水学院领导班子自立“规矩六则”。并公开作出承诺，自觉接受广大师生和社会的监督。具体内容为:一要以上率下；二要勤政敬业；三要勇于担当；四要重义轻利；五要关爱师生；六要和而不同。 新浪网：丽水学院领导自立规矩六则 9月2日，新浪网刊发了我校领导自立规矩六则的消息： 丽水学院领导自立规矩六则 校领导要“想师生之所想、急师生之所急、解师生之所困，全心全意为师生服务”；“不斤斤计较个人荣辱得失，不与教师争学术资源、争课题项目、争物理空间、争个人荣誉，与教师发生利益冲突时，主动退出，不利用职权谋取个人私利”…… 为更好约束自己，深化班子建设，切实提高治校水平，丽水学院领导班子以问题为导向，自立“规矩六则”，从民主、管理、责任等方面自我提出6条具体要求，自觉接受广大师生和社会的监督。 据了解， “规矩六则”具体是：一要以上率下；二要勤政敬业；三要勇于担当；四要重义轻利；五要关爱师生；六要和而不同。在6条要求中，每条都有具体细化内容。比如在第三条要勇于担当中明确提出，校领导要任职尽责，克服畏难情绪，敢碰硬、勇啃硬骨头，大胆“试”、大胆“闯”，在改革创新中开辟学校发展新路；敢抓敢管、敢于较真，敢于批评教育，克服不讲原则的“老好人”思想；不回避矛盾和问题，迎难而上