公司全面的管理制度.docVIP

PAGE PAGE 1 目录 一、综合办公室职责………………………………………………1 二、综合办公室主任工作职责……………………………………2 三、财务室工作职责………………………………………………3 四、财务室负责人工作职责………………………………………4 五、会计工作职责……………………………………………………5 六、出纳工作职责……………………………………………………6 七、总经理职责………………………………………………………7 八、总经理议事规则…………………………………………………8 九、职工出勤管理制度……………………………………………10 十、差旅费管理制度………………………………………………12 十一、档案管理员职责……………………………………………14 十二、档案室管理制度……………………………………………15 十三、仪器设施管理制度…………………………………………16 十四、公司办公设施管理制度……………………………………17 十五、教育培训制度………………………………………………18 十六、专职检测室职责……………………………………………20 十七、公司法定代表人职责………………………………………21 十八、副总经理职责………………………………………………22 十九、技术负责人职责……………………………………………23 二十、质量负责人职责……………………………………………24 二十一、专业检测室职责…………………………………………25 二十二、项目负责人职责…………………………………………26 二十三、检测员职责………………………………………………27 二十四、质量监督员职责…………………………………………28 综合办公室职责 一、负责做好行政事务性工作，包括考勤、纪律、人事、保卫、房管、节假日值班安排及办公用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；  二、负责做好公司各种会议的会务工作。 三、按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务。 四、负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作。  五、负责做好上情下达、下情上达的工作。 六、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作。 七、负责做好来访人员及对外联络的服务工作。 八、组织、协调、起草行政综合性报告、材料等文稿，制定公司行政管理制度。 九、负责各种证件、证书的定期报审、报验工作。 十、负责各类档案、资料和印鉴的管理工作。 十一、 完成领导交办的其它工作。 综合办公室主任工作职责 ? 一、认真贯彻执行公司各项方针决策和管理制度，确保综合办公室的工作和公司决策管理层保持高度一致。  二、负责组织公司重要会议。  三、负责协调各部室工作，综合全公司信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率。  四、负责协助公司领导做好公司重大问题的调研，为科学决策提供服务。  五、负责公司的宣传工作。  六、组织完成文秘档案、人事劳资、证书年审、报告打印、统计报表等管理工作。 七、负责处理公司出勤、纪律的考核管理工作。  八、负责公司会议议定事项和领导交办事项的督办、查办工作。  九、履行本室职责，制定为保证公司运行所必需的管理制度或措施。 十、在公司既定人员分工基础上，负责本室人员临时工作的职责分配，使其各尽其责。 十一、对本室打印的公司文件和各类检测报告进行审核，保证其规范和服和要求。 十二、负责公司领导交办的其他工作。 财务室工作职责 ?一、按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。 二、按照国家会计制度的规定记账、结账，结账做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报表。 三、按效益原则，增收节支、做好理财参谋工作。 四、按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、帐薄、报表等档案资料。 五、遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为作斗争。 六、积极配合有关部门的查帐工作，如实反映情况，提供材料。 七、严格按照国家和地方制定的各项财会制度进行工作。 八、按照银行管理规定，加强现金管理，做好结算工作。 九、负责及时准确记载总帐及有关各项帐目，负责银行往来帐目的核对。 十、负责接待上级财务检查，并按要求整理好帐目。 十一、完成领导交办的其它工作任务。 财务室负责人工作职责  一、认真贯彻执行国家经济方针、政策、法令和规定及公司的规章制度，维护财经纪律。 二、在总经理直接领导下，负责领导、管理公司财务和会计工作。 三、根据公司发展目标、年度计划和可提供的经济来源，