城改办工程处处长事迹材料(1).docxVIP

xxxx自xxxx年进入城中村改造工作10多年来，勤勤恳恳，爱岗敬业，孜孜不倦，刻苦钻研。作为工程处、总师办领头人，xxxx一直以身作则，率先垂范，经常加班加点，努力攻克工程技术上的难关，想方设法提升工程队伍管理水平，为越城区的城改工作付出了无数的心血。 孜孜不倦钻业务，无私奉献巧解难 xxxx作为工程处、总师办的主心骨，主要对安置房建设的全过程负总责。看似简单的“建设”二字，实则包含了太多内容。它直接关系到村民的切身利益，关系到村民的居住幸福指数，可谓责任重大。面对如此高压，xxxx以高度的责任感、紧迫感去面对这份工作，勤练内功，钻研招投标相关知识，研究建设上所碰到的难题，多方请教技术知识，努力使自己担得起工程师这个身份。同时，时刻不忘理论学习，坚持提高党性素养。他积极参加办内组织的各次集中学习，同时充分利用业余时间不断进行充电。他学党史，学时事，勤做笔记，勤写心得，并定期与其他党员进行交流，互相借鉴，互作批评。2013年至今，他先后参加了4次培训，内容涉及广泛，包括新近出台的高层集聚安置补偿方法等。 xxxx也曾在后续服务处工作过一段时间，接手过 “三证”办理等工作。由于历史遗留问题，一些拆迁户的确权确户难以定性，这样就加大了“三证”办理的难度。每每遇到此类矛盾，xxxx便积极联系镇街、相关部门，紧密协作，在此基础上，找到相应法律法规，细致分析问题所在，走家入户了解情况，掌握其思想动态，根据实际情况，制定相应措施，最大限度化解矛盾，使“三证”办理工作顺利完成。在后续工作时，xxxx的成绩也是有目共睹。 这些均是极小事例，从2002年启动城中村改造以来，众多高质量的安置小区拔地而起，无数村民切实感受到了改造带来的生活居住质量的显著提升。在这些惠民建设中，处处留下了xxxx忙碌的身影。刚启动的新一轮城改，xxxx也依然是中坚力量。他的这些成绩也让他获得了不少荣誉，历年来均被评为先进工作者，xxxx、xxxx年被评为区级先进工作者。 爱岗敬业树标兵，带好队伍强管理 每天早上8:00不到，便可看到xxxx忙碌的身影，每天下班，他总是最后几个离开办公室。作为工程处、总师办领导，他一丝不苟，认真把好工作每一关，以其勤勉精神感染处室每一个人，牢固树立标兵形象。在队伍建设方面，他更是思虑周全，与时俱进，使队伍发挥其最大作用。 xxxx年，城改办工程处人员流动较大，引进了一批毕业不久的年轻干部。如何对其进行技术指导，调整队伍工作分配，xxxx陷入了深深的思考。而今年更是新一轮城改年，队伍的质量直接关系到城改工作的成败。经过周密思考后，xxxx制定出了人才培养计划，争取让这些年轻干部能尽快独立投入工作。xxxx根据个人情况，综合性格、特长等多方因素，为他们一对一配好师傅，嘱咐这些技术深厚的工程师竭尽所能帮助这些新人尽早适应城改工作。并要求这些新人每周对自己一周所学进行总结、梳理，xxxx通过会议等形式，及时了解其心得，根据实际，作出相应调整。并且只要一有机会，xxxx便带他们到一线工地，深入浅出地进行现场讲解，把自己的所学毫无保留地传授给他们，希望他们早日能够独挡一面，为工程建设出谋划策。 城改工作复杂多变，工程建设更需要小心谨慎，不管是实力深厚的老工程师还是新人，每当避免不了犯下错误后，作为带头人的xxxx总是首先进行自我反身，再对下属进行耐心指正，为他们解疑释惑，他这种勇于担责的精神令工程处的职工十分感动，也使这个队伍更为团结，更具战斗力。 有条不紊抓进度，细枝末节助安置 拆迁，建设，安置，城改工作的每个环节都至关重要，它直接关系到群众的切身利益与社会的稳定。为推动建设深入进行，xxxx攻坚克难、坚持不懈，做细做深做透规划选址、环评、立项等工程项目前期各环节内容，提前排除将来工程实施过程中可能出现的隐患。在项目规划阶段，xxxx更是理清思路，精心谋划，制定周密的工作计划，杜绝拖沓现象的发生。他经常自我加压，盯牢各审批环节，及时摸排细节上的疏漏，以执著、踏实的精神做好每项工作，确保各个审批环节及时完成。 而面对建设的重任，xxxx更是不敢有一丝一毫的松懈。2012年夏季，高温天气频繁，为赶工期，督质量，xxxx冒着高温，奔走于各建设工地，为建设者们送上“藿香正气水”等夏季防暑用品。几天下来，xxxx已然消瘦。炎夏露天作业容不得丝毫马虎，xxxx牢牢盯住各工地，做好督促工作，在跟上进度的同时，对安全问题进行严格把关。2012年夏季台风多发，xxxx带领各项目负责人，制定防范措施，备好物资，坚守工地，时刻戒备，最长2天2夜未合眼，三餐以方便面等速食为主。台风总是对绍兴格外留情，当台风离去，看到xxxx因熬夜而布满血丝的双眼，大家无不被他这种奉献、敬业精神所感动。但xxxx从不把这些放在心上，面对别人的敬佩，他常常用极其简单的一句话作回答：“没什