社保购买可行性方案.docVIP

关于为公司员工购买社会保险的方案 尊敬的领导： 根据2011年7月1日起施行的《中华人民共和国社会保险法》第七章第五十七条、第五十八条之规定，为便于我司办理工商、税务等年审年检业务提供出本司合法有效的《社会保险登记证》，现提出为我司员工购买社会保险的方案，有关社会保险的相关情况及法律法规介绍如下： 社会保险介绍 社会保险主要包括养老、工伤、失业、生育、医疗五个险种。社会保险作为一种社会保障性事业，具有强制性、保障性、福利性和社会性。 社会保险费率及缴费比例 社会保险主要由企业、个人和国家财政补贴组成。除去公司和个人所缴金额，其余均为国家财政补贴，最低补贴为440元/位。大致的比例和金额如下： 合肥社保基数一览表 基数类型 险种 缴费 基数 （元） 单位缴费 个人缴费 合计 执行 时间 比例（%） 金额（元） 比例（%） 金额（元） 比例（%） 金额（元） 最低基数 养老保险 2391 20% 478.2 8% 191.28 28% 669.28 2014.7.1 至 2015.6.30 工伤保险 2391 0.5% 11.96 —— —— 0.5% 11.96 失业保险 2391 1% 23.91 1% 23.91 2% 47.82 生育保险 2391 0.8% 19.12 —— —— 0.8% 19.12 医疗保险 2391 8% 191.28 2% 47.82 10%