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- 2018-09-22 发布于上海
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变电站劳动竞赛汇报材料
努力争创“国家电网公司500千伏级劳动竞赛红旗变电站”标杆;一、苏州电网概况
;一、苏州电网概况
;二、苏州500千伏监控中心
运行管理模式简介
;二、苏州500千伏监控中心
运行管理模式简介
;二、苏州500千伏监控中心
运行管理模式简介
;三、500千伏石牌变电站简介
;; 在“集中监控,少人值守”管理模式下,500千伏石牌变监控职能由500千伏监控中心“远方”实现,现场由500千伏操作二班负责管理。
500千伏操作二班班组共有员工32人,平均年龄28岁,其中本科及以上学历(包括研究生4人)27人,占总人数的84%。 ;三、500千伏石牌变电站简介
;三、500千伏石牌变电站简介
;四、500千伏石牌变电站
创建工作及成果
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1. 强化员工安全意识,培养安全生产文化;
2. 参与安全风险辨识制定,提出安全管理新方案;
3. 积极实践,争做安措标准化示??站。;第二、创新运行管理,努力提高管理水平; 针对变电站设备种类多、资料查找很不方便的问题,石牌变电站组织编写了《苏州供电公司500千伏变电站综合资料》。;
2. 率先开发变电站仿真培训系统;
3. 努力适应“集中监控,少人值守”的新模式;
4. 努力保障“大二次”系统运行管理;
5. 积极应用省公司PMS系统;
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